[老夏分析師]裸辭半個月,感覺自己很無用,如何緩解職場離職后的的焦慮
網友問:裸辭半個月了 , 感覺人都閑廢了 , 但幾年來換了不少行業 , 一事無成 , 好煩 , 請前輩們指點該怎么辦?
目前的情況 , 其實也是部分職場人士都有的困擾 。 工作沒有可以去找 , 一事無成只是目前狀態 。
只要肯努力 , 不怕苦 , 有恒心有毅力 , 就會有改變 。
您適合什么工作 , 該向哪個方向發展 , 只有根據您的個人能力和素質、喜好、市場需求等等因素來綜合分析 。
辭職 , 且是裸辭半個月了 , 在家里閑著沒事做 。
可要說去工作 , 不論做什么行業都沒有什么成就 , 也就是一事無成 。
而當在工作中預期想要達到的成就 , 比如說工作多久以后成為總經理 , 成為公司的一把手等等沒有達到 ,
也就對于工作有了厭倦感 , 認為自己不適合這個工作 , 想要換一個 , 一個接一個 , 于是由此產生了一種對于工作的抗拒感 。
那么遇到這種情況我們應該怎么辦呢?一、不要被“墨菲定律”束縛
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“墨菲定律”最簡單的表達形式就是越怕出事 , 越會出事 , 很顯然文中的朋友已經被這種定律所困擾了 。
裸辭 , 裸辭指的是還沒有找好下家 , 或者連下一個工作目標都沒有的情況下 , 很突然的就辭職了 。
一般來說 , 裸辭并不是一時頭腦發熱做出的決定 , 而是因為在工作中長期積壓的負能量到了頂點 , 才會有越來越多的裸辭現象出現 。
很多人在剛開始工作的時候 , 可能是真的感覺自己不適合此份工作 , 才做不出些許預期的成就 , 于是想著要換工作以期求更好的成就或是更多的薪酬 。
結果每次換工作都是一樣的結果:一事無成 , 于是開始漸漸對工作有了恐懼 , 開始有了不想工作的想法 。
這就是問題之所在 , 從所發問題的字里行間都可以感覺已經對工作有了抗拒 , 因為怕沒有成就 , 寧愿不去工作而選擇賦閑在家 。
正如“打工皇帝”唐駿曾經說:“剛剛進入企業的人 , 頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資 , 最重要的是能在企業里學到什么 , 對發展是不是有利 。 ”
在工作過程中成就也許很重要 , 可也不能把成就看的太過重要 。 如今是市場飽和的時代 , 畢業的大學生都沒有很輕松找的到工作的 。
在這樣大的生活壓力之下 , 有多少人工作也僅僅只是為了要補貼家用 。
所以擺好對于工作的態度問題 , 不要被“墨菲定律”束縛 , 不要因為懼怕工作沒有成就、不適合自己就選擇放棄它 。 二、尋找自己的優勢點
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這幾年下來已經換了不少的行業 , 這對于一個人來說有利有弊 。
在不知道自己究竟適合做什么 , 做什么能有大成就的情況下 , 不能盲目的再去找工作了 。
社會不是像初中那樣 , 老師會給你調配課程 。
要是想要做出成就 , 首先就要對之前的工作經歷進行反思與分析 ,
如果有自身的原因更需要認知和改正 , 找到自己的優勢和特長 , 對適合自己的目標行業和崗位有大致的方向 。
結合題目中的條件來看 , 近幾年換了不少行業 , 可能最大問題就是不能專精一門 , 這樣是肯定不能夠做出什么成就 , 畢竟什么都能做什么都會的人還是很少 。
最大的優勢卻也是近些年來換了不少行業 。 規劃好自己究竟適合什么行業 , 自己對什么行業有潛質 。
優勢點就是在工作中不斷培養的工作能力和積累的工作經驗 , 將自己的優勢展現出來 , 切莫繼續賦閑在家 , 讓一些工作經驗白白浪費 。
理清思路 , 找到最適合自己的工作 , 從最開始的小白做起 , 一步一步堅持下來 。
沒有誰是一開始有大成就的 , 沒有幾年十幾年的歷練 , 寶劍也不會鋒利 。
相信只要堅持下來最終能有大成就 。 三、尋找其他出路
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對于工作有自己的想法 , 裸辭的原因也是因為頻繁換工作所帶來的負能量積壓 。
也許是因為工作過于急躁 , 急于求成 , 最終導致了一事無成 。
遇到這種情況 , 何不把眼光放在別的地方 , 比如說——自主創業 。
既然開始對于工作有了些抵抗 , 在家中又無聊 , 何不野心大一點 , 自己去創業 , 自己做老板 , 自己去闖蕩一片天地 。
幾年來已經換了好幾份工作 , 肯定有豐富的工作經驗 , 作為老板的話在各個方面完全有能力自己去評估市場 , 發現好的贏利點 。
人總是從平坦中獲得的教益少 , 從磨難中獲得的教益多;
從平坦中獲得的教益淺 , 從磨難中獲得的教益深 。
一個人在經歷磨難時如能正確視之 , 沖出黑暗 , 那就是一個值得敬慕的人 。
相信能夠在閑暇之余吸取以前工作失敗的經驗 , 找到最適合自己的那條路 。
文/老夏分析師[老夏分析師]裸辭半個月,感覺自己很無用,如何緩解職場離職后的的焦慮
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