「巨海商學院」那些裸辭的年輕人，后來都怎么樣了？你聽過哪些辭職理由？papi醬在

你聽過哪些辭職理由？

papi醬在節目《令人心動的offer》中談起了自己第一次工作的裸辭經歷：

導演專業畢業的她被朋友介紹到一家公關公司工作，工作內容卻和自己想象中的差異很大：

第一天，她被分配到的任務是——“查出全球十大石油公司的中英文介紹” 。

查完以后， papi醬當天果斷辭職。

理由簡單直接：「巨海商學院」那些裸辭的年輕人，后來都怎么樣了？

“我不知道自己喜歡什么，但我知道自己不喜歡什么。 ”

papi醬的裸辭干脆果斷、有想法！但是瀟灑歸瀟灑，普通人要想瞎模仿，風險是真不小。

「巨海商學院」那些裸辭的年輕人，后來都怎么樣了？//草丁生活 http://life.caoding.cn/

前一段時間，在抖音上掀起一陣“裸辭熱” ，不知道是從哪一條視頻開始，辭職后的他們立馬就定了機票來了一場說走就走的旅行。評論里都是一片羨慕的聲音。

自那開始就不斷有裸辭的視頻出現，幾乎每一條都火了，但是面對這么多裸辭的年輕人，也有一些人不禁發出質疑的聲音：“這是假的炒作的吧” ，還有一些人則會并不看好的說：“你肯定會后悔的” 。

裸辭看起來格外熱血：“不喜歡，我就走。 ”

但是事實證明，這些跟隨“裸辭熱”辭職的年輕人大多都后悔了，甚至還有網友在抖音上發出裸辭后悔不當初的視頻，說自己當時一定是腦子抽了，還奉勸大家一定要好好工作，不要輕易辭職。

辭職，是許多職場人逃脫不掉的“終極宿命” ，裸辭也漸漸成為了一種“潮流” 。

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《2019年度求職體驗調研》顯示：

70后職場人第一份工作的平均離職時間是四年以上， 80后是三年半， 90后是19個月，最年輕的95后一代，則只有7個月。

還有超過半數職場人，在換工作時選擇了裸辭。

這個時代，每個人都在拼命往前跑， “裸辭”確實可以讓人暫停下來歇口氣。

但是你有想過你裸辭背后的隱形成本嗎？「巨海商學院」那些裸辭的年輕人，后來都怎么樣了？

01隱性的經濟成本

很多人都知道裸辭后，會面臨暫時沒有收入的情況，也會提前做好準備，大部分都會留足資金，以便自己能度過這段空窗期。

但是當你以為你已經做好萬全準備裸辭后，你發現，之前自以為夠用的存款，最終還是被現實打臉了。

各種需要錢的地方，房貸、房租，車貸等各種亂七八糟的雜費，要是再碰到一個急需用錢的事情，你可能想死的心都有了。這些在你有工作收入的時候都不是問題，現在卻都問題。

還有些是明明可以拿到的收入，卻因為裸辭而損失掉。

比如說年終獎的損失，比如說空窗期的收入損失，本想著半個月就能找到新工作，結果半年后還在面試路上。這期間的收入損失，很多人都沒有測算，也沒有提前想到。

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02身心上的成本

正常工作，你至少作息時間還是穩定的，裸辭之后，除了開始的時候你會拿著一個月工資出去旅游一段時間，再回來好好睡上幾天，關閉一切社交，晚上打游戲追劇吃宵夜，白天睡大覺，除了上廁所，你基本都是在床上度過。

這種沒有規律的生活持續不了多久，你會發現你的體重開始飆升，皮膚也變得很差，想要約朋友一起出去玩，會發現找了好幾個朋友他們都在上班都在忙，好像只有自己一個人在家頹廢著。

隨著空窗期越來越長，你的情緒越來越焦慮，動不動就發脾氣，整天各種心慌失眠，突如其來的壓迫感讓你快受不了，于是開始大量投遞簡歷，巴不得現在馬上有份工作出現在你面前。

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03社保問題

很多人裸辭后，都沒有注意到社保的處理問題，在很多城市，社保斷繳超三個月，有一些政策你就沒有資格享受了。在裸辭前你就得想好自己是否有能力繳這部分錢，包括之前公司交的那部分，這個費用也是不小的一筆。

“裸辭一時爽，待業火葬場” 。

如果靠一份死工資“續命”看起來的確很慘。可是沒著沒落、失去安全感的日子，也并不容易受。

沒有規劃、沒有預備地換工作，只不過是暫時逃離面前的麻煩，然后換個地方繼續焦慮。

同樣的問題，在可預見的未來，或許仍然會上演。

沒有哪一種選擇萬無一失，也沒有哪份工作輕而易舉。

最后奉勸大家一句：千萬不要輕易裸辭。