職場戲精：工作3小時就裸辭，看上去無比痛快，但90%的人沒有資本去裸辭最近看到了一篇關于papi醬工作

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最近看到了一篇關于papi醬工作3小時就裸辭的文章，剛剛開始看起的真的是讓人熱血沸騰，文章中說到papi醬第一份工作上司交代給自己的任務是，去查幾家公司的中英文簡介，有著自己想法和目標的她覺得這樣的工作是自己不喜歡的，于是干了3小時就向自己的上司提出了辭職。這樣的做法真的一下子就激起了廣大90后心中的痛點，相信很多年輕人看了都會拍手稱快，嘴里并說著：“做得好”！她說了一句話：雖然我有可能做不到我自己喜歡的工作，但是我知道我不喜歡做什么。如今就業壓力倍增，如果連一份工作都不是自己喜歡的，整天干著自己不喜歡的工作，日復一日，那還有什么意義呢？在這樣價值觀的影響下，互聯網的原生居民90后逐漸走上職場，他們心中很清楚就業和生活壓力都很大，但是在求職就業觀上，卻保持著驚人的一致性，那就是我要做我自己喜歡的工作，我要通過我自己喜歡的事情去實現自己在崗位上的價值，這是年輕人和90后在就業過程中很看重的一點。職場戲精：工作3小時就裸辭，看上去無比痛快，但90%的人沒有資本去裸辭

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每當我們看到一些光鮮裸辭的背后，我們很多人也試圖去成為那樣的人，尤其是對于年輕人和90后來說，很多人剛剛出學校走上社會和職場，棱角分明，鋒芒畢露，他們不希望讓社會和生活去磨平自己，他們想要有自己的個性，想要和別人不一樣，想要去獲得別人的認可。 “工作不是為了賺錢，而是為了生活”“如果工作都不是自己喜歡的，那就是對生活的妥協”“人生最大的幸福在于，為自己所喜歡的不懈奮斗”“千萬不要在最有勇氣的年紀，不敢去追求自己想要的”等等，這些看似勵志的話語背后，其實都是在間接的鼓吹現在的年輕人去裸辭，而且現在的90后大多數人容易往極端的方面去考慮，在公司受了一點點委屈，方案一改再改就覺得領導是在排擠自己，不給自己發展的機會，于是任性裸辭了。大家越來越明著暗著地去鼓勵年輕人去裸辭，在年輕的時候就應該勇敢去追求自己想要的東西，勇敢地遵循自己的內心，裸辭在大家的眼里是一個低成本甚至不用成本的行動。

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但是現實是殘酷的，對于大多數普通年輕人來說，裸辭的成本和代價沒有幾個人能受得了，作為一個工作一兩年的新人來說，存款對于現在的年輕人幾乎是一個奢求，追求精致生活，提倡為自己花錢才是對自己好的生活理念，讓很多現在身居工作崗位的年輕人都過著月光族甚至月欠族的生活狀態，裸辭想想是一件非常爽快的事情，能對壓榨自己的老板說拒絕，能和不人性的管理制度說再見，可能說出口的那一刻很爽快，但是說完之后，很多人是會后悔的。沒有存款，工資不高月薪3000 ，沒房沒車，每個月還得還信用卡，這一代的年輕人，根本沒有什么資本去裸辭。裸辭之所以能在現在的年輕人圈子中這么受歡迎，也正是因為很多人過上了透支消費，甚至負債累累的生活，以至于追求自己所愛的東西，這種行動和行為，變成了一種奢侈，而裸辭恰恰能滿足這些人心中內心深處一直被負債和高消費壓抑住的自由的心靈，因為大每個月都要準時還信用卡，每個月都要準時交房租，所以裸辭對于大多數年輕人來說，是沒有資本和實力去做出這個行動的。職場戲精：工作3小時就裸辭，看上去無比痛快，但90%的人沒有資本去裸辭

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人們在看待一件事情的時候，大家總是往好的那一面去看，對待裸辭這件事情也是一樣，很多人在乎的是裸辭之后帶給自己心靈上的放松，終于不用看老板臉色了，但是忽略的是實實在在生活上給自己的壓力，房東不會因為你裸辭的勇氣不讓你交房租，你的肚子也不會因為你的裸辭而不用吃東西，你自己也不會因為裸辭而不繼續賺錢，你有的只是你自己對自己的安慰罷了，當真實裸辭后的自己和預期裸辭后的自己產生巨大差距的時候，為了證明自己的行動是對的，很多人會用各種各樣的理由安慰自己，但是生活還得繼續，裸辭之后的焦慮，會比之前老板讓你改方案，讓你加班996這種焦慮和壓力要來得大得多。所以，年輕人，不要掉進裸辭的陷阱，適合自己的才是最好的，裸辭不一定會有好的職場前途，也不會有很爽的人生，背后的代價，你真的承受不起。