#萍行職場#混得再差,也別從事三性工作,做的時間越久越糟糕

職場上就業 , 選擇職業尤為關鍵 , 雖說勞動不分貴賤 , 行行都能出狀元 。 但是 , 如果你想混得越來越好 , 只有自己有選擇權 , 這三性工作能不選擇就別選 , 哪怕已經在從事這行了 , 能有機會及時跳出火坑也好 。

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1、非正規的勞務派遣性工作

現在很多企業為了減低人力成本 , 減少企業的管理責任 , 有時會采用大量違規招聘勞務派遣工等手段 。 一般企業招聘員工 , 繳納社保醫保 , 保證員工的基本福利 , 這是企業應該做的 。 而通過勞務派遣 , 便逃避了這塊內容 , 讓你永遠都沒有企業的歸屬感 , 看不到發展空間 。

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2、夸大其詞的忽悠性工作#萍行職場#混得再差,也別從事三性工作,做的時間越久越糟糕

現在社會 , 很多時候都在鼓動大家創業 , 于是一些小型的創業公司也越來越多 , 素質也各有高低 。 很多公司創始人為了達到自己的創業目標 , 減少企業前期的人力成本負擔 , 在項目還沒開展就畫大餅 , 夸大其詞地忽悠企業員工 , 天天給他們灌雞湯 , 不要在乎眼前的工資低 。 更有些企業還讓員工自己倒貼腰包 , 為的就是那虛無縹緲的股權股份 。 碰上這樣的企業 , 記得趕緊快點離開 , 不要浪費自己的時間 。

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3、不按規定繳納社保醫保的違規性工作

給在職員工繳納社保醫保 , 是國家規定的強制性政策 , 企業用工不執行便是違反規定 。 但現實社會還是有很多這樣的企業在逃避自己應負的企業責任 , 通過讓員工入職前填寫自愿不繳納社保的保證書等方式 , 讓員工喪失自己的合法權益 。 這樣的企業不值得你為它付出勞動 。

我是職場達人“萍行職場” , 感謝你的關注 , 升職加薪有套路!