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裝傻|在職場上，適當地“假裝糊涂”，越是聰明的人就越要“裝傻”

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在職場上，我們會接觸各種各樣性格的人。在相互協作配合工作的大環境下，相處之間也總會有一些微妙關系的變化。而裝得起糊涂的人，往往能夠經營好自己的人脈，維持好自己與他人的良好關系，從而收獲人心，贏得信賴。在職場上，很多時候真的不能太認真，有些事得放聰明點，有些事你得裝糊涂，想做職場上的常勝將軍，就想辦法做到以下四條
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準時機的“糊涂”，不僅能自保，還能博得同事的好感。
裝糊涂并不是真的把自己當成智障，而是要懂得適時糊涂。如果職場上與你職責無關的小問題，那么假裝迷糊地蒙混過去也不是什么壞事。可能這樣你還能交上朋友也說定，這個時候你要記住，多一個朋友，就是少一個敵人。
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分內的事聰明點，分外事的糊涂點
在市場上那些對于你職責范圍內的事，要發揮你的聰明才智，盡量做得完美。而對于分外的事，則不必那么認真，要學會裝點小糊涂，這樣子既把自己分內的事做得漂亮讓領導欣賞，也讓周圍的同事過得去。這樣學會做個圓滑的人才是老板領導和同事都喜歡的人。
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不影響大局時，盡量不要介入其中，學會小糊涂。
不得不說的是在職場中，經常有一些雞毛蒜皮小事。有些事情，你不去介入，并不會對你有任何影響，但是會拖累你學習的時間。這個時候你就要學會糊涂一點，跟自己沒關系的要學會遠離，利用這個時間你可以好好地去學習和進步，這樣你才能升職加薪。
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看破不說破，是一種有智慧的糊涂。
職場上，什么人讓你覺得不講究？那就是看破也說破的人。不得不說的是言語在職場上是很重要的，三緘其口的人，總是能少犯錯，畢竟很多人都知道禍從口出。看破不說破，更是一種有智慧的糊涂。說破了可能會給同事帶來的危害是極大的，而且同時也會記恨你。這樣你的職場道路，就不好走了，所以要學會謹言慎行。看破不說破。
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我們都知道鄭板橋的“難得糊涂”。但是后面還有一句話，知道的人就不多了。如果你們都知道，那就是小道太才疏學淺。職場上，揣著明白裝糊涂，是真的很難。謹記以下五點，看看能不能一個糊涂的聰明人。
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