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管理五大職能是什么 管理五大職能的作用

管理五大職能,最早是由法國著名的管理學家亨利·法約爾提出 , 并在其代表作《工業管理和一般管理》一書中進行了比較明確的闡述 。那么管理五大職能是什么呢?

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文章插圖
1、管理的五項職能即計劃、組織、指揮、協調和控制 。
2、計劃是探索未來 , 制定行動計劃,組織是建立企業的物質組織和社會組織,指揮是使每個人都履行其所負的職責,協調是統一和調和企業各部門以及各個職工的活動,控制是核實計劃落實情況 。
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