企業一般每個月都會給自己的在職員工繳納社保 , 那么同時也會為已經離職的員工辦理社保的停繳,然而很多用戶可能辭職后導致的社保停繳,那么辭職后社保斷繳如何補救呢?

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2、掛靠繳納 。可以找認識的單位負責人或者老板,經過同意后把自己的社保掛靠在其單位,自己全包個人和公司的社保繳納費用,一般需要簽個協議之類的書面文件,約定雙方的權責 , 避免產生麻煩 。
3、入職新單位再補繳 。在入職新單位后把前面斷繳的社保補起來 , 一般可以向前補繳6-12個月,有的可以補繳2年 , 要看具體的情況 。
【辭職后社保斷繳如何補救】4、代理繳納 。如果在資金允許的情況下,想保持較高的社保繳納情況,可以選擇代理公司繳納,自己全包公司及個人部分,但是還要支付一定的代理費用 。不過千萬要注意的是,找代理公司繳納后,一定要查看自己繳納的賬目 , 確保社保費用到賬,否則你錢給了公司,公司沒有給你入賬 , 那你就損失大了 。
雖然說社保斷繳的影響是很小的,不過小編建議大家還是不要斷繳,畢竟養老金以及繳納養老保險的年份是有關,是多繳多得的,所以大家還是盡量不要斷繳 。一旦社保出現了斷繳的情況,最好不要斷繳超過三個月 。
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