【新加坡沒過試用期生病了報銷么】
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新加坡沒過試用期生病不報銷 。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫藥費報銷等 。在新加坡，一般公司的試用期為3個月 ， 但少數公司為6個月 。在試用期內雇主要考察員工的能力和表現，并提供適當的培訓 。而員工也可借這段時間適應公司的環境 。除非有其它合約的束縛，雇主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等于1周的薪金）通知對方終止雇傭關系 。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加 。
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