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【我國公務員輪換形式主要有】我國公務員輪換形式主要有經歷輪換、職期輪換和地區輪換三種 。經歷輪換，指晉升處級以上領導職務的公務員為增加經歷，積累必要的工作經驗而輪換崗位任職 。職期輪換，指從事人事工作的主管人員或從事行政執法、經濟監督工作的主管人員，在規定任職期滿后進行調換任職 。地區輪換，指縣以下從事諸如工商行政管理、稅務、公安等行政執法或經濟監督部門的一般工作人員，在一地區任職期滿后，互相調換易地任職 。
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