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1、員工基本工資：由醫院承擔 。醫院需要根據當地的工資標準和員工的崗位等級制定相應的工資方案 ， 確保員工的基本工資達到當地法律要求 ， 并根據員工的工作表現和年度績效進行適當的調整 。
【醫院備案制工資由誰負擔】2、社會保險和福利：由醫院和員工共同承擔 。醫院需要為員工繳納社會保險和住房公積金等法定福利，并根據員工的入職時間和工齡等因素逐步增加年假、帶薪休假、補貼福利等福利措施的額度和比例 。
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