【什么時候取消臨聘人員及民兵政策】
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2004年9月1日取消臨聘人員及民兵政策，該法要求企業或單位應當與用工人員簽訂書面勞動合同 ， 臨時工或臨聘人員不能長期替代正式工，并應該合并為正式工 。
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2004年9月1日取消臨聘人員及民兵政策，該法要求企業或單位應當與用工人員簽訂書面勞動合同 ， 臨時工或臨聘人員不能長期替代正式工，并應該合并為正式工 。