#苑燕兒#HR把微信群沒改群名成員踢出，結果對方是大老板，知道身份后懵了分享職場故事

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最近網上有一件事情讓大家看著都覺得很好笑。這個故事是從一個微信群開始的，紅杉資本的BOSS ，沒想到被自己新入職的經理給踢出了群。

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一看這個聊天記錄也很是有趣了，相信這位大BOSS在被自己的員工也踢出群之后，也一定是一臉懵。把群加回來之后直接就問，說到底是誰把自己給踢了出去。

然后這位新來的陳經理也是說出了自己把對方踢出群的原因。聽見這位經理的回答BOSS心里也是非常郁悶的，就問了一句他到底是誰，然后這位經理也就回答了自己的身份。 BOSS直接就回了一句：我是你BOSS 。

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可以說在群里面圍觀的吃瓜群眾們一定是給樂壞了，但是也可想而知，這位新來的經理心里也一定是非常忐忑了。

網友們在看到這一條消息的時候議論紛紛。有很多的網友都覺得這位經理辦事實在是沒有腦子，能在高管群里邊的人一定是非富即貴，怎么敢隨隨便便就踢出去了呢？

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但是同樣也有一些網友對這位經理的做法表示贊成，說既然定了規矩，那么公司里邊每個人就應該按照規矩行事。覺得這位經理的做法是值得點贊的。

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那么通過這件事情，我們可以領會到哪些道理呢？

1.職場生活中要堅持規矩。

首先，我們要明白規矩是支撐一個公司走下去的重要條件。

在每一個公司里邊都是有自己相關的規章和制度的，只有每個人都遵守這樣的規章制度，才能夠讓這個公司穩定地運營下去。

但是確實也有一部分這樣的人，因為自己在公司的地位比較高，就開始忽視這些規矩。但是這種行為是非常不可取的，如果一旦開了這個風氣的話，那么慢慢下面的人也就會學習起來，這樣對于公司的發展是非常不利的。

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其次，遵守規矩的前提是我們要了解規矩。

而對于我們普通員工來說，遵守規矩就顯得更為重要了。因為我們萬一一不小心觸犯了規矩的話，很有可能面臨的就是降職降薪，甚至是被開除。

所以說如果我們想要更好的遵守職場中的規矩的話，我們提前就要了解規矩。關于公司明確寫出來的規章制度，這自然而然是不用說的了，但是同樣職場中也有一些潛在的規矩。

而這些規矩往往是公司的員工們約定俗成的，所以說一個新入職的員工一定要多多和別人交流，這樣的話我們才能更好的了解到公司的潛在規矩，從而讓自己在公司的生活更加順利。

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2.在執行前我們要斟酌后果。

首先，我們做什么事情都一定要三思而后行。

在職場生活中，我們做什么事情都要慎重。因為現在的職場生活可以說是越來越復雜了，稍微有一件事情處理不當的話，都很有可能會導致嚴重的后果。

所以說我們在做事情之前一定要仔細考慮。第1個我們要考慮要如何做，才能夠把這件事情做到盡善盡美，第2個就是我們要考慮做這件事情，應該如何調動我們手里的資源，最后要考慮的就是這件事情可能有怎樣的結果。我們要把這三件事情考慮清楚，再著手去做事。

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其次，在做一件事情的時候，我們要考慮好后果是否是自己能夠承擔的。

而且最重要的也就是關于最后這一方面，就是做這件事情會導致怎樣的結果。有的時候我們明明是在按規章制度做事情，但是我們卻發現自己做完的這件事情導致出來的后果是我們沒有辦法去承擔的。

所以說在這種情況發生的時候，我們就一定要好好的反思自己是否自己對規章制度的了解有錯誤，或者我們是不是在某個環節忽視了些什么。

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3.我們在執行前要確定通知到位。

首先，通知到位，這是我們自己的職責。

如果我們現在手里面有一件任務需要我們去做的話我們需要安排一些人手那么我們就必須把自己相關的下到位。

因為在這個時候，我們實際上是處于一個小小的領導者的地位，而作為一個領導者，那么就必須確定自己下來了，命令已經被所有人接受并且了解。

如果有人沒有接到相關的命令，或者是有人沒能好好的了解這個命令的話，那么其中有一部分原因就是出在我們自己身上的，這個我們根本沒有辦法推脫。

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其次，通知到位，這可以讓事情運行得更加順利。

而且如果我們要做一件比較復雜的事情的話，那么每一個人都是非常重要的一環，在任何一個環節出錯了，都很有可能導致整件事情的失敗，或者是帶來很大的麻煩。所以說我們一定要確保通知下到位，這樣的話才能夠讓事情運行得更加順利。

而且如果同時有變更的話，我們也一定要仔仔細細斟酌整體的格局，看看這種變更會給整體的格局帶來怎樣的變化。只有仔細思考，把通知下清楚并且下到位，這樣才能夠得到一個圓滿的結局。

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最后，如果通知不到位，后果還是需要由我們自己來承擔。

而且我們需要知道的是，如果領導讓我們去做什么事情的話，我們是對這件事情進行整體的負責的。其他的人的主要工作也就是去協助我們。

所以說實際上這是因為我們處于負責的地位，所有的得失也就需要由我們來承擔。這個時候我們也就更需要去注意通知的方面了。

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其實在職場生活中，關于通知這件事情需要注意的地方還是很多的，而且我們在執行通知和其他通知的時候，也都要注意自己的做法是否得體，看自己的話說的到底合不合理。

你認為在職場生活中執行命令和下達通知的時候，要注意哪些事情呢？

你有什么看法，歡迎在評論區說出你的觀點。