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職場實戰經驗■飯局上遇到小人，用好這三招，讓小人主動和你保持距離

在進入職場工作多年后 ， 其實很多年輕人也會發現公司里的小人還是蠻多的 ， 不管是在各種場合他們都能夠通過自己的表現引起他人的反感 ， 或許這些職場小人工作能力很一般 ， 但是他們卻能夠通過良好的表現 ， 獲得領導器重 ， 在公司升職加薪 。

而作為年輕人或者老實人 ， 其實對這類小人真的是非常厭惡 ， 尤其是在參加飯局的時候遇到小人 ， 筆者再次提醒大家可以使用以下這三招 ， 讓那些職場小人注重和你保持一定的距離 。

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職場實戰經驗■飯局上遇到小人 ， 用好這三招 ， 讓小人主動和你保持距離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

第一、不要對小人太過熱情

大家會發現有很多小人 ， 他們在公司里很傲慢 ， 尤其是瞧不起剛進入公司不久的新員工 ， 所以大家在參加飯的時候 ， 千萬不要對這些職場小人太過熱情 ， 因為你并不知道這些小人的性格到底是如何 ， 如果你對他們很熱情 ， 但是他們卻在飯局上擺臭臉給你留下比較冷淡的形象 ， 讓你在飯局上很是尷尬 ， 所以為了在飯局上能夠跟領導和同事留下良好的印象 ， 千萬不要跟小人產生矛盾

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第二、委婉拒絕

很多情商高的年輕人他們都能夠能退能進 ， 所以在跟職場小人周旋的時候 ， 他們可以選擇遷就并且委婉的拒絕他們 。 如果小人提出一些不合理的請求 ， 其實大家完全可以選擇拒絕他們 ， 因為如果你不拒絕這些職場小人 ， 便會得寸進尺在飯局上揪著你的缺點對你窮追猛打 ， 而作為老實人 ， 你也暴露了你的性格缺點 ， 這種小人是絕對不會在公眾場合同情你的 ， 因為他們需要獲得領導青睞 ， 這樣他們便可以在公司升職加薪 。

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第三、不予理睬

在飯局上 ， 當你被職場小人咄咄逼問時 ， 其實年輕人應該學會對他們不予理睬 ， 因為這些問題都是比較隱私的 ， 如果你貿然回答很有可能被他們抓住把柄 ， 那么這些職場小人很有可能理直氣壯的刁難你 ， 讓你在飯局上下不來臺 。 老實人在職場上工作還是非常困難的 ， 這些小人不合理的請求會讓老實人感到無奈 ， 可是老實人如果懂得拒絕或者是跟職場小人保持一定的距離 ， 無論是在什么行業或者場所都能夠讓這些職場小人和你保持一定的距離 ， 不會再得寸進尺 。

圖：網絡職場實戰經驗■飯局上遇到小人，用好這三招，讓小人主動和你保持距離

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。

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