法院|當當網男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續工作有權上女廁

法院|當當網男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續工作有權上女廁
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【法院|當當網男員工變性以曠工被解雇 法院判其繼續工作有權上女廁】當當網男員工變性以曠工被解雇法院判其繼續工作有權上女廁
當當網員工高某某因變性被以曠工為由解除勞動合同 , 高某某上訴后法院一審判決 , 當當公司屬違法解除勞動合同 , 應繼續履行高某某的勞動合同 , 二審判決雙方繼續履行勞動合同 。
同時 , 法院稱 , 高某某有權以女性的身份進行如廁 , 其他同事也應當接受高某某的新性別 , 以包容的心態與其共事 。