材料|退休工資是按什么標準發放的?領取退休金需要哪些材料
相信大家對于退休工資的問題都是很關注的 , 畢竟與我們自己的切身利益密切相關 。 當然大家最關心的問題莫過于自己退休后能夠每個月能拿到多少退休工資 , 下面一起來看看退休工資是按什么標準發放的?領取退休金需要哪些材料?
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【材料|退休工資是按什么標準發放的?領取退休金需要哪些材料】一、退休工資是按什么標準發放的
退休金的發放標準是 , 按照參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標準 。
按照本市城鎮企業職工基本養老金計發辦法計發參保人員基本養老金時 , 其基礎養老金月標準以參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資相加后的平均值為基數 , 繳費每滿1年加發1% 。
二、領取退休金需要哪些材料
1、身份證件:居民身份證正、反面復印件 。
2、根據不同情形 , 另需分別攜帶以下材料:
1)計生獎勵材料:符合計劃生育獎勵條件的人員 , 需攜帶街鎮(鄉)計劃生育辦公室蓋章的《領取年老一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》原件;
2)房貼證明:享受房貼人員 , 需攜帶《關于參保人員享受房貼的證明》 , 其中對單位或個人申報的房貼金額超過5元的 , 另需攜帶1995年底之前的工資單復印件;
3)解聘材料:從事管理和技術崗位工作的女性 , 年齡在50-55周歲之間辦理養老金申領手續 , 需攜帶注有聘用期限的聘用合同或解聘書復印件;
4)工資憑證:按外商投資企業辦法計發養老待遇的人員需攜帶該人員1994年和1995年的工資發放憑證復印件;
5)原核定材料:符合轉制單位工作年限滿25年的人員 , 若尚未辦理首次養老金核定手續的 , 需攜帶已由社保經辦機構審核通過的《養老人員養老金申報表(機關事業)》(申3表) 。 注:材料復印件需加蓋公章 。
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