「中外管理雜志」這六個阻礙你加薪的“工作陷阱”,你踩中了多少?
也許你也曾抱怨 , 也會跟親友訴苦:天天加班累成狗 , 為什么還是覺得自己在原地踏步?
作者:花澤累
來源:獵聘(ID:liepinwang)
01
目標不正確 , 累死累活也沒用
有些人終日忙忙碌碌 , 看似很有執行力 , 但總是收效甚微 。 其中癥結往往出在目標上 。 做正確的事比正確地做事還要重要 , 這個正確的事就是你明確的目標 。
美國著名成功學大師安東尼·羅賓曾提出過一個成功的萬能公式:成功=明確目標+詳細計劃+馬上行動+檢查修正+堅持到底 。 其中 , “明確目標”被列于首位 , 可見它對于成功的重要性 。
可是 , 做正確的事、不偏離自己的目標 , 并不是一件容易的事 。 經常有人在做事的過程中 , 就被別的事牽引著走了 , 結果徒勞無功 。
有這樣一個故事:一個農夫一早起來 , 告訴妻子去耕田 , 當他走到田地時 , 發現耕耘機沒有油了;原本打算去加油 , 突然想到家里的三四只豬還沒喂 , 于是轉回家去;經過倉庫時 , 望見旁邊有幾條馬鈴薯 , 他想起馬鈴薯可能正在發芽 , 于是又走到馬鈴薯田去……這個農夫從早上一直到太陽落山 , 油也沒加、豬也沒喂、田也沒耕 。
很顯然 , 這個農夫什么也沒有做好 , 他的執行問題出在哪里?歸根究底是在執行過程中一次次地被瑣事帶走 , 忘了自己要干的正事 , 操心無數 , 卻一事無成 。
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02
臨近deadline再行動 , 什么好計劃都搞砸
牛逼的人各有各的牛逼 , 但他們共有的素質就是做事決不拖泥帶水,因為他們知道 , 拖延是執行力的死敵 。
以“鋼鐵俠”著稱的埃隆·馬斯克 , 同時領導著四家公司 , 在他的帶領下 , 特斯拉Model3訂單量遠超市場預期 , 這位“神一般存在的人物”平時工作是什么樣子?他的員工這樣說:
“我們的討論都是高效、直擊要害而且基于事實論據的 。 ”
“Elon需要看到進度 。 與Elon共事 , 每個人必須主動推動工作 , 讓問題停頓在你手里 , 這是Elon不能容忍的 。 ”
“工作阻滯 , 或者跨部門下達命令時有阻撓 , Elon掛在嘴邊的一句話是‘有問題隨時撥我直線 , 我不關心問題到底是什么 , 我要馬上解決 。 ’”
“馬上采取行動”是大多老板對員工的基本要求 , 然而 , 在實際工作中 , 許多人做項目的進度是這樣的:「中外管理雜志」這六個阻礙你加薪的“工作陷阱”,你踩中了多少?
還剩3個月 , “時間早著吶” , 優哉游哉;
還剩2個月 , “我開始認真啦” , 晃晃悠悠;
還剩1個月 , 東搞搞西搞搞 , 碌碌無為;
還剩兩周 , 開始慌了 , 焦慮!焦慮!焦慮!;
最后一晚 , 哭著罵著把活干完……
臨近deadline才開始行動 , 不分晝夜地加班熬夜不僅是對身體的摧殘 , 趕出來的作品質量也難以保證 。
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03
用同一個方法做同樣的事 , 你永遠不會有提升
我們在學生時期 , 都有過瘋狂背單詞的經歷 , 找準方法的 , 記得很快 , 找不準方法死記硬背的 , 背一個忘一個 , 一天下來滿頭大汗 , 收效甚微 。 而那些善于背單詞的呢?和外國友人對話還是張口結舌 , 最終感嘆自己的英語都學到哪兒去了 。
方法很重要 , 即便是簡單如背單詞一樣的重復性勞動 , 有沒有方法起到了關鍵性的作用;學會找方法要貫穿始終 , 如果你只會單詞 , 卻找不到與人對話的方法 , 你的學習還是沒能成功 。
不會為什么不去學呢?你覺得自己很努力 , 但事實上只感動了自己 。 當你發現自己的職場之路走得很辛苦卻全無成效的時候 , 就該停下來找找方法了 。
04
從不思考從不總結 , 你的任務就是等下班
工作中難以獲得成就感的另外一個重要原因 , 就是“你不思考”:從不思考自己為什么工作 , 也從不思考自己的工作創造了怎樣的價值 , 更加不會去思考怎樣工作可以更有效率、收獲更好的成果……
不能否認 , 我們每個人都有過偷懶的時刻 , 寧愿用笨方法耗費時間 , 也不愿意停下來想想有什么提高效率的新方法 。
不思考 , 是因為你覺得工作只是為了換取工資 , 而你做的事情有沒有價值 , 你卻從不關心 。
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05
天才 , 是99%的汗水?這句話你只聽了一半
在學生時代 , 我們寫作文常會用到這段話:“天才就是1%的靈感加上99%的汗水”——愛迪生說的 。 長大后 , 才有人告訴我們 , 這句話沒完呢 , 更關鍵的是后半句:“但那1%的靈感是最重要的 , 甚至比那99%的汗水都要重要 。 ”
學生時期 , 我們只有努力學習這一條路 , 只知道前半句沒什么錯 。 可是走上社會 , 如果你認為埋頭苦干就能達成目標 , 可能反而離理想越來越遠 。
努力有錯嗎?沒有 。 因為如果你不努力只靠意淫 , 不會收獲任何結果 。 只靠努力可以嗎?當然不行 。 你在奮力拼搏的時候一定要停下來思考:你要的是什么?你的方法對不對?為什么別人可以我就不行?
人最可貴的一點不是機械地重復勞動 , 而是建立在勞動基礎上的思考 。
06
怎樣支配自己的時間 , 決定你將成為怎樣的人
經濟學中有個概念叫做機會成本 , 指的是為了得到某種東西而所要放棄的另一些東西的最大價值 。
如果你每天抽出兩小時堅持閱讀、寫作 , 通過充電來獲得自我提升 , 那么 , 追劇、打游戲的享樂時光便是你的機會成本;
如果你每天自律堅持健身跑步 , 收獲精力充沛的一天的同時 , 你放棄的是享受賴床的舒服自在 , 以及隨手點宵夜的恣意瀟灑 。
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你收獲了什么 , 與你放棄的事情密切相關 。 人與人之間的差距 , 體現在對于時間的積累和利用上 , 怎樣支配自己的時間 , 決定了你過怎樣的人生 。 「中外管理雜志」這六個阻礙你加薪的“工作陷阱”,你踩中了多少?
BusinessInsider的專欄作家KathleenElkins曾用五年時間研究177位百萬富翁的生活習慣 , 結果顯示 , 排名前五位的共性分別是:閱讀、鍛煉、結識成功人士、追求目標、堅持早起 。
這些富翁做的事情是我們普通上班族經常列在計劃清單上卻沒有時間去實踐的 。 我們經常覺得自己疲于奔命 , 卻不知道自己的時間去了哪里 。 那么這些富翁難道比我們更輕閑?他們的一天24小時就比我們更多嗎?
不是比你忙的人比你更有時間 , 而是比你忙的人 , 更懂得如何利用時間 , 如何將時間的價值最大化 , 從而獲得更高的產出 。
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