「zhbing007」一起坐了次電梯，領導竟然就看中了他... 問您好！想請問一個平時工作

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問

您好！想請問一個平時工作中會經常遇到的小問題，上下班途中，電梯間和自己部門的主要領導相遇，如何打招呼？雖然短短幾分鐘，感覺這里面的學問也挺大。在領導面前想在主要領導面前多展示自己，又怕言多必失，應該如何把握？謝謝！

答

你好！你說的這個問題是一個十分普遍的問題，也是星友們經常問到的一個問題。這里有幾點建議供參考，也算是一個統一回復。

偶遇也是機遇，不可等閑視之一一關于認識「zhbing007」一起坐了次電梯，領導竟然就看中了他...

因一次見面、一次發言、一次調研、一次活動等眾多的第一次表現突出而被領導發現、啟用的典型人和典型的事，時常在我們的工作和生活中上演出令人心動的話劇。

無論是過去，現在抑或將來，這樣的事兒還會層出不窮。「zhbing007」一起坐了次電梯，領導竟然就看中了他...

這不，昨天群里還有一位星友提到，因一次發言被市里一位處長看中，要將他調過去，這是工作中的偶遇。

平時，我們在上下班途中，在電梯，甚至在衛生間都可能偶遇領導。有的人遇到領導繞道走，有的遇到領導永遠就是“吃飯了嗎”這一句，有的人是惶惶不知所措，低頭看鞋；有的人是自說自話，目中無人；有的人笑笑點點頭，算是招呼……

有的人偶遇瞬間就會給領導留下美好的印象，而有的人則會導致領導心生不爽，其結果必然會大不一樣。

偶遇領導如何表現，是一個人情商、智商和綜合素質的集中爆發，也是在領導面前展示自我的重要契機。

你在工作和生活中是不是可以時常聽到領導這樣說：今天在電梯里遇到那個小伙子不錯。

這說明，這些偶遇看似小不起眼，但也是機遇，說不定哪一天就被領導看中了呢！所以應該高度重視，善于表現，不可小覷。

“汝果欲寫詩，功夫在詩外”一一關于功課

既然偶遇的表現是一個人綜合素質的集中爆發，那么平時就要善于學習，注重積累，提升內涵，深厚底蘊，這樣才會手中有糧，心中不慌。

除了學習之外，平時還要注意了解掌握這么幾個具體方面的情況：

一是了解掌握領導的特長，愛好和習慣；二是了解掌握領導工作的動態，尤其是取得的成績；三是單位最近發生的大事要事；四是近期國內外的時事敏感事。

這樣，心中有數，偶遇領導才能從容大方，有的放矢，找到共同的話題，有共同的語言，產生共鳴。才不會無話找話，更不會不知所措。

察言觀色，隨機應變一一關于臨場發揮

偶遇領導，總的原則是，一定要因人、因地、因時、因情、因景而異，不可千篇一律，更不可生搬硬套。

一是以夸獎贊美為主色調。見面問好后，主要就是贊美夸獎。比如夸他的氣質，領帶服飾，工作成績，講話文章等等。

二是要針對他分管的工作和近期取得的成績夸。

比如見到分管環保領導說，最近的天氣真好呀，天天都是藍天白云，陽光明媚；遇到分管農業的領導就說，前兩天我去下鄉，看到鄉村振興簡直是熱火朝天；遇到分管政法的領導說，我昨天加班晚上12點步行回家，遇到了治安巡邏隊，市里治安真好……

還可以更具體一點，比如夸領導在上次會議上的講話震撼力大，在那個雜志上發表的文章水平高。

如果能了解到領導的生活當然更好，比如說夸他兒子被清華北大錄取，參加數理化奧賽得了金牌等等，則更能激發領導的興趣。

三是要結合領導的性格和習慣。如果是性格內向的領導，見面打招呼問好就可以了，話不宜太多；如果性格外向的領導，就可以多說一點。

四是要注意觀察領導的表情和心情。領導表現輕松，心情愉悅，對你的問候回應積極，可以多說一點；領導表情比較嚴肅，貌似考慮問題，可以簡潔一點。

注重細節，來點點綴一一關于話外

一是要注重自己的外表。平時要注重修養，儀表要端莊，服飾要得體，言談舉止要有度。很難想象，一個平時生活很隨意的人，見到領導立馬就變得素質高雅起來。領導都是火眼金睛，靠一時裝是裝不出來的。

二是年輕人不能總在按時上下班時間段偶遇領導。這里強調的是“按時” 。這樣次數多了，領導會認為你工作很閑。多在提前上班或加班時機“偶遇”領導最好。

三是偶爾手里拿本品位高的書，或單位資料材料之類偶遇領導，這樣的點綴效果會比較好。

祝工作順利！

來源：辦公室的秘密