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#周村陽光調頻942#防人之心不可無，人在職場，這4個“秘密”請爛在肚子里！

最近 ， 某位網友向小編抱怨了一件事 ， 說自己被一個平時關系不錯的同事給出賣了 。 經過是這樣的 ， 因為接近年底 ， 各個部門為了完成最終的業績目標 ， 都在加班加點工作 。 這位網友正忙的焦頭爛額時 ， 部門經理卻把自己的工作交給了李輝 ， 說家中有事便走了 。

這位網友晚上回到家 ， 卻在朋友圈刷到了領導一家去看電影的照片 ， 心里很是氣憤 ， 便跟平時關系不錯的一位同事吐槽 ， 說了些領導的壞話 。 結果第二天上班 ， 這位網友就被領導叫去了辦公室 ， 不光挨了一頓批評 ， 還被領導安排到了很邊緣化的位置 ， 工作變得又忙又累卻出不了什么成績 。

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很多朋友剛進入職場時 ， 經常會覺得很迷茫 ， 面對復雜的人際關系 ， 不知道該怎么處理 ， 也不知道與同事相處的界限在哪 。 職場如戰場 ， 害人之心不可有 ， 但防人之心卻不可無 。 所謂禍從口出 ， 平時和同事交流時 ， 有些秘密就算爛在肚子里也不能拿出來說 ， 否則就會給自己惹來意想不到的麻煩 。 #周村陽光調頻942#防人之心不可無，人在職場，這4個“秘密”請爛在肚子里！

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1.談論領導是非

俗話說：“來說是非者 ， 必是是非人” 。 在職場中 ， 難免會因為工作分配和處事風格和領導產生分歧 ， 也許你會覺得委屈 ， 但不管你對領導有再多意見 ， 也絕不能和同事抱怨 。 職場就像一個金魚缸 ， 你在公司的一舉一動都是透明的 ， 所謂隔墻有耳 ， 即使你說者無心 ， 但架不住聽者有意 。 也許哪一天流言就傳到了領導的耳朵里 ， 讓你吃不了兜著走 。

2.想要跳槽的想法

在工作過程中 ， 跳槽本是件稀松平常的事 ， 但是跳槽時 ， 第一個知道的必須是你的領導而不是你的同事 。 如果跳槽的想法通過別人的嘴巴傳到領導耳朵里 ， 就很容易招致禍端 。 因為沒有一個領導可以容忍下屬身在曹營心在漢 ， 一旦這種情況發生 ， 必然會遭到領導邊緣化 ， 甚至將你辭退 。

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3.領導對自己的優待

很多時候 ， 領導出于私心或其他某些原因 ， 會對自己欣賞喜歡的下屬有些特殊的照顧 ， 如果你和同事交流時有所透露 ， 定然會招致別人的嫉妒 ， 一傳十十傳百 ， 就會影響整個部門的人 ， 這不僅會讓其他同事開始討厭你 ， 領導也會認為你不夠沉穩 ， 難成大事 ， 開始漸漸疏遠你 ， 影響后期的發展 。

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4.薪資等隱私話題

在很多公司 ， 薪資是明令禁止的話題 ， 可見其敏感程度 。 透露了自己的工資其實是在違反公司的制度 ， 也許就會被人拿來大作文章 。 在職場中 ， 如果你的工資比別人高就可能招來嫉妒 ， 如果比別人低自己心態就容易失衡 ， 所以不如避而不談 ， 薪資水平只要自己滿意就好了 ， 不要自找麻煩 。

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也許有些朋友對自己和同事的關系很有自信 ， 覺得可以無話不談 ， 但是 ， 即使你的同事能夠保守秘密 ， 也難保不被別人聽去 ， 所以在小編看來 ， 職場風險高 ， 說話需謹慎呀！

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