「TC職場小故事」老員工兒子訂婚，申請幾天假，領導回復5個字，讓他以為聽錯了老員工兒子訂婚

老員工兒子訂婚，申請幾天假，領導回復5個字，讓他以為聽錯了

職場中黑心的老板一大把，他們為了公司的利益，總想著壓榨員工，或讓員工“往死里干” ，很多公司的老員工們，都是身兼數職，卻只領著一份工資，只是有時候，員工們為了生計，能忍也就忍了，但人性都是欺軟怕硬的，員工退一步，老板勢必會進十步

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近日一位在工廠工作了10幾年的老員工，在職場論壇中分享了前段時間他親身經歷的一件事。老員工的兒子過完年后要訂婚，老家的爺爺奶奶想參加，老員工也想著接老人過來住段時間，換換心情，所以就準備花2天時間趕回去，接來老人把兒子訂婚宴完成了再去上班，算了一下，大至需要7天的時間。

但是工廠里規定，員工一個月只能休息4天，老員工想著兒子一輩子一次，全勤不要了，提前跟部門領導請了假，可領導不批準，老員工又身老板請假，但讓他沒想到的是，老板回了他5個字，讓他以為聽錯了，老板直接回道：“你被開除了”便掛了電話

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網友看完老員工的描述后，紛紛不淡定了：

1、老板就是個卸磨殺驢的主，師傅你肯定數歲不小了，看來你能讓老板所利用的價值基本已經耗完了，對于這樣的老員工，老板為了以防你變成他的負擔，會想方設法逼你辭職的，這次正好逮著個機會了，不過我覺得，你不必太難受，跟著這樣的老板沒前途，而且估計現在不開除，也是遲早的事，你覺得呢？

2、老板過分了，覺得利益大于一切，你沒用了，把你開除了。不過也可能你口背，正好撞到槍口上了，請假請的不是時候。

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3、不用說工廠肯定有代替老師傅的人了，所以老板才會這么果斷的裁掉，這種現象非常常見，遇到類似這種事情，有證據就去勞動局申請勞動仲裁，不能讓自己的利益受損

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