[zhbing007]在單位,聽不懂這20句“潛臺詞”,翻車沒商量!笑中帶淚

不想當演員的廚子不是好公務員 , 資深公務員、領導都是影帝、影后 , 新人必須讀懂辦公室劇本里的“潛臺詞” , 才能保證溝通順暢 , 提高效率 , 避免出錯 。

1.這個工作你要跟某某結合一下——迅速主動找到對方 , 溝通、商量、對接 , 詢問工作進展情況、借鑒已有成果 , 完成新工作 。 (這是各層級領導都喜歡用的一句話 。 )

2.好的 , 完成得不錯 , 還有別的事嗎?——你說的我知道了 , 我這尼瑪一大堆事要做 , 你別擱我這兒搗亂 , 該哪玩哪玩去 。

3.某某最近在忙什么?——大家這么忙 , 怎么沒見他干活?(工作不積極 , 匯報不主動 , 領導很生氣 , 再不積極采取補救措施 , 后果很嚴重 。 )

4.我也不太清楚他最近忙啥呢——領導 , 你問我我哪知道啊 , 那家伙根本看不到人影 , 壓根就沒上班 。

5.這個活動的方案有了 , 你看看 , 有什么好建議——有啥好點子 , 麻溜的說出來 , 跟我一起想想 , 這個怎么搞 。 (只有少數人的場合 , 才是真心實意想聽意見 , 要拿出好點子、好想法 , 如果奏效 , 那么下次有事領導還會找你 , 進而逐漸扮演參謀、左膀右臂角色 。 )

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6.這是我的想法 , 大家有意見盡管提——就這樣吧 , 方案我已經定了 , 你們照我說的 , 撒丫子去干![zhbing007]在單位,聽不懂這20句“潛臺詞”,翻車沒商量!笑中帶淚

7.某某可是個很有性格的人——他就是個毛驢子 , 賊不好相處 , 點火就炸 , 精神分裂 , 奉勸你不要招惹他 。

8.某某這個同志很有性格嘛!——我可不想用他 , 不穩當、不踏實 , 用著不靠譜 。 (職場新人 , 最忌鋒芒畢露 , 夾起尾巴做人 , 等羽翼漸豐再顯露個性、展示風格吧)

9.某某科室有個材料 , 你給把把關——業務科室 , 水平凹 , 材料爛 , 我懶得瞅 , 你比他們強 , 在他們材料基礎上改 , 大改 , 翻天覆地的改 , 改好了拿給我 。 (“把把關”絕不是單純提點修改意見、打回原科室 , 要負責到底 。 )

10.這事你看著辦吧——事情難度不大 , 希望你能掌控局面 , 我不要過程 , 但對于結果 , 我很重視 。

11.這件事回頭(或改天)再說吧——這個想法純屬扯淡 , 我現在不想談了 , 你別墨跡了 , 趕緊下一話題 。 (沒有明確說“回頭”“改天”是什么時候 , 就是沒時候 。 )

12.這件事改天再碰碰 , 記得提醒我——事情很重要 , 但今天沒時間了 , 改天專門拿出時間討論商定 。 (從第二天開始 , 每天提示領導一遍 。 )

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13.這個事 , 我原則同意 , 但可以稍作調整——大部分不同意 , 必須按我下邊說的改 。 (豈不知 , “原則”二字恰恰是彈性最大的詞 , “原則同意”只是給提案者的一個臺階 , “稍作調整”才是重點 。 )

14.出現這種事情 , 是哪個環節出了問題 , 誰的責任?——你小子怎么搞的 , 干啥啥不中 , 吃啥啥沒夠!(你以為領導真是來調查真相 , 錯了 , 這么說就是認定你有責任 , 如不主動承認自己的疏忽 , 還真的在“哪個環節、哪個人”身上找問題 , 更顯得你沒有責任心 。 )

15.這個事情你找個時間辦一下——趕緊、馬上、立刻去辦 , 辦完向我匯報 。 (如果這個任務就是你份內工作 , 你還想以后找個時間再辦?趕緊辦!第一時間向領導反饋 。 )[zhbing007]在單位,聽不懂這20句“潛臺詞”,翻車沒商量!笑中帶淚

16.這個事這樣不太合適吧?——你想干啥 , 挑釁是吧?(無論誰說出此話 , 都是極度不滿 。 )

17.你牽頭 , 以你為主 , 其他人配合 , 必要時我會協調——從策劃到總結 , 你要帶頭干 , 定期向我匯報進展 , 需要幫忙找找別人 , 我可以出面給他們派點活 , 但是不到萬不得已別找我、別找我、別找我……

18.領導說了 , 你牽頭 , 我們配合——你干去吧 , 跟我們沒啥關系 , 等心情好了就幫幫你 。 (只要一牽頭 , 基本全是你的了 , 百分之百沒跑 。 )

19.你要配合某某 , 做好這項工作——聽他使喚 , 跟你要啥資料無償提供 , 需要你干活時 , 服從指揮 。 (題名道姓指出要你配合 , 那是真的要配合 。 )

20.你覺得某某怎么樣?——他表現怎么樣我還不知道嗎 , 我最想知道的還是你和他的關系怎么樣 , 再看看你的站位高低 。 (實事求是、客觀評價最好) 。

怎么樣?中國語言文化博大精深 , 身處職場 , 要多聽多看 , 細細揣摩 , 不斷總結積累 , 久而久之 , 新人也能變“大咖” 。 文章轉載自:辦公室的秘密