人與人的交往是必然的 ， 有交往就會有網絡 ， 這是關系網的天然基礎 。 關系網的最大本質 ， 就在于互惠互利 。 為關系良好而歡欣鼓舞 ， 為失去關系而苦惱糾結 ， 已成為很多人對待關系的常規態度 。

但關系資源的分配是永遠也不會平等的 ， 因為并不是所有人都能結識并能買通“后門”的“把門人” ， 所以那些拼命拉關系的人 ， 或許因偶爾獲益而沾沾自喜 ， 但更多的是看到別人走后門 ， 自己卻沒有關系或者關系不過硬而感到沮喪 ， 而不少人在沮喪之后反而更加激起找后門的“斗志” 。

而那些手上掌握資源的人 ， 也習慣性地把本是職責上應做的事 ， 故意不去做 ， 等著人來拉關系 ， 以獲取好處或者換取拉對方關系的條件 。

如此 ， 人們在屢戰屢敗和屢敗屢戰中 ， 形成了一個更加不公正的社會環境----一個具有中國特色的“后門困境” 。 因為幾乎成了約定俗成 ， 本來高效順暢的社會秩序被關系破壞而增加運營的成本 ， 使找關系者既是這次自己關系的受益者 ， 又是下次別人關系的受害者 。

雖然有法律、有道德、有規則 ， 但“關系”可以超越它們 ， 從而形成潛規則 。 當潛規則盛行時 ， 就意味著公共規則被破壞 ， 就意味著不公平 。

密密麻麻的“潛在關系” ， 就如同一張濃密而厚重的大網 ， 罩在整個社會的頭上 ， 窒息著規則、桎梏著公平 。

關系走到最后 ， 就演變成了“劇場效應” ， 為了看得更清楚 ， 劇場里少數人站起來的結果 ， 就是造成整個劇場的觀眾紛紛仿效 ， 都站了起來 ， 最終并未改變觀看的效果 ， 反而使本來可以坐著舒適“觀看”變成踮著腳、伸著脖的痛苦 。

因此 ， 要打破和撕爛這張透著腐朽和庸俗的大網 ， 就需要真正把法律、規則和道德挺在前面 ， 破除一切潛規則 ， 逐步把中國社會建成一個“規則社會” 。

到那時 ， 就破解了“求人”的難題 ， 普通大眾不必再無謂耗費大量精力、心力和財力于經營關系上 ， 辦事按程序、依規矩 ， 各司其職、各負其責 ， 風清氣正的文明社會才算真正到來 。

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