【簡屋】同事罵我蠢要不要懟回去?職場中同事有這3個習慣,千萬不要深交

昨天難得有空 , 看看沒追完的劇 , 看得正開心 , 同事小李微信問我要不要出去逛街 , 我說不去 , 在追劇 。 然后她問完我追什么劇之后 , 就嘖嘖兩聲開始說 , “你怎么看這些東西 , 這是給傻子看的 , 沒時間又浪費時間 , 別看了別看了 。 ”當時我就生氣了 , “我愛看什么是我的自由 , 跟你無關吧 , 再說了這么熱的天要出去逛街的才是傻子吧!”

小李再也沒有回我微信 , 而本來我倆關系還不錯 , 經常一起下樓吃飯 , 從那次以后 , 我們也漸漸疏遠了 。 有人問我 , “你后悔嗎?好不容易在工作中有個熟悉一點的朋友 。 ”

我直截了當地說:“不后悔 , 這種人不可深交 , 這種朋友不要也罷 。 ”有人可能覺得我太較勁 , 太過刻薄 , 我來說說我的看法 。

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一、同事很難成為朋友

首先 , 同事不是你自己選擇的 , 公司人員變動太大 , 也許好不容易2個月熟悉了一點 , 她就離職了?或者被調動到另一個崗位?空間距離遠了 , 我們還有什么交集?

其次 , 工作之外還能一起約的同事太少了 。 在每天8小時里 , 我們會因為工作上的事情不得不交流 , 下班后的溝通就太少了 , 對對方的生活、感情、家庭一無所知 。 而且 , 在公司里同事之間是不能談論工資的 , 很多私事也不方便告訴對方 , 畢竟同事之間有一定的競爭和利益關系 。 但是 , 如果是朋友你會隱瞞工資和個人生活嗎?【簡屋】同事罵我蠢要不要懟回去?職場中同事有這3個習慣,千萬不要深交

所以 , 我認為同事很難成為朋友 。 不過如果遇到了真心對你的人 , 一定要好好珍惜 , 平時多發微信問候 , 線下也見面交流下感情 , 畢竟能遇到真心朋友的幾率本來就不大 。

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二、同事說話難聽是情商低

可別把一個人說話難聽當做是性子直 , 不會說話 。 說話難聽 , 一次兩次還可以理解成心直口快 , 如果次次如此 , 只能說明這個人情商低 , 這種人趁早遠離吧 。

之前有一條微博引起熱議 , 一位女生這樣評價她的大學室友:“說話很難聽 , 但是人不壞 , 對我挺好的” 。 我在知乎上也看到有人說自己的舍友 , 每次都在公開場合懟人“還不是你蠢” , “你自己作的 , 能怪誰呢”各種冷言冷語 , 讓氣氛很尷尬 , 自己下不來臺 。

說話難聽并不是性子直 , 而是情商低的表現 。 人與人交往 , 平等和禮貌是必須的 , 如果總是靠冷言冷語來傷害別人 , 還自認為自己是大大咧咧為你好 , 這種情商低的人盡早遠離 。

別說當朋友了 , 當同事都要離得越遠越好 。

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三、朋友懂得設身處地為你著想

曾國藩說:“一生成敗 , 皆關乎朋友之賢否 , 不可不慎也 。 ”

朋友不在多 , 而在是否能同道 , 是否能知心 , 同道才能共行 , 知心才能互信 。 如果一個朋友日常生活的交談之中 , 完全不照顧你的感受 , 甚至屢屢傷害你 , 趁早敬而遠之吧 。 想要成為什么樣的人 , 就選擇什么樣的朋友 , 人生路上 , 一定要交益友 , 不交損友 。 【簡屋】同事罵我蠢要不要懟回去?職場中同事有這3個習慣,千萬不要深交