阿胖讀書@一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰一個人每天遲到但晚上加班

一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰？

這是一個非常有爭議的問題，但如果你能夠理解了，那在職場中，將會生存的更好。

阿胖讀書@一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰//草丁生活 http://life.caoding.cn/

一、其實老板有可能這2個人都喜歡

其實，很有可能，老板會這2個人都喜歡，為什么這么說？

因為公司不是慈善機構，雖然有人情味，但大多數情況下，更多考慮的是利益，既然是主要考慮利益的話，從某種情況下來說，這2種人都有可能給老板帶來利益，那老板當然會都很喜歡。阿胖讀書@一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰

1.每天遲到，但晚上加班

如果是每天遲到但晚上加班的這種人，比較適合在作息時間管理不那么嚴格，但對業績要求嚴格的公司，在這種公司里面，你的遲到、早退其實都無所謂，只要你把手頭的工作做好，只要能夠給公司帶來源源不斷的利益，隨你怎么做，不要太過于的無視規章、制度就行。

所以，其實在這種公司，你只要把績效做好，就算遲到，老板也不會太多的去管你。

2.每天上下班準時

如果你是每天上下班準時的人，放在作息、時間管理不那么嚴格的公司里，其實你的準時上下班，對你并沒有什么幫助，因為公司看重的是你的業績，只要你業績做好了，其他一切都好說。

所以，如果你在公司能夠把業績做好，公司的老板仍然會喜歡你，其實這與第一種人是不沖突的，在這種公司里，只要你把業績做好，無論你是準時下班，還是遲到卻晚上加班，老板都會很喜歡你。

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二、其實老板有可能2個人都不喜歡

其實，很有可能，老板會這2個人都不喜歡，為什么這么說？還是一個核心要點，公司并非慈善機構，主要看中的是利益，無論是哪種人，如果你嚴重影響到了公司的利益，老板又怎么會喜歡你呢？

1.每天遲到，但晚上加班阿胖讀書@一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰

如果你現在的公司，對作息時間要求非常嚴格，希望你多多在公司花費時間，公司老板最看中的是服從+執行。

那如果你這時還每天遲到，就算你晚上加班，在公司多多花費時間，但站在老板的角度看來，你是公然挑釁公司的制度，不把公司當回事，也有可能會影響辦公室的風氣，帶壞同事，這種情況肯定是老板不想看到的，所以，他一定不會喜歡你，甚至會裁掉你。

2.每天上下班準時

如果你現在每天上下班準時，作息時間滿足了老板的要求，但公司希望你多多在公司加班，花費時間，給你加班工資都行，但是你卻天天上下班準時，雷打不動，久而久之，整個公司都被你帶成上下班準時了，這與老板的期望完全相反了，這種情況下，老板肯定不會喜歡你的。

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三、職場人該如何更好的生存下去？

通過一、二點，我們明白了一件事，無論你是哪種人，用怎樣的工作方式，總還是會被老板嫌棄，公司拋棄的，那我們職場人到底該如何更好的生存下去呢？

有一點很重要：匹配思維

我們一定要有匹配思維，這樣，才能夠在職場中更好的生存下去。

那什么是匹配思維呢？

就是你我互補，比如，在一個項目里，最基本的配置是管理者與執行者，如果這個項目里來2個管理者或執行者，那肯定是亂套了，因為他們不匹配，但是只要來一個管理者和一個執行者，那這個項目就能夠以比較好的狀態運轉，這就是匹配思維。

我們在選工作與工作的時候，也要這樣去思考，眼前的這份工作與公司是否與自己目前的狀態所匹配，如果匹配，那完全可以入職。

如果不匹配，那又有多么不匹配呢，要是完全不匹配，那果斷放棄，如果略微不匹配，可以根據實際情況作出適當的調整，從而保證自己與公司處在一個高度匹配的狀態，這樣，你在職場中一定能夠生存的很好！

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總結：一個人每天遲到但晚上加班，另一個每天上下班準時，老板會喜歡誰？

其實有可能老板都喜歡這2個人，也有可能老板一個都不喜歡，這給了我們什么啟發呢？

我們在找工作，尋公司的時候，一定要有匹配思維，只有你與公司處在一個匹配的狀態下，你的職場生涯才會長久且優質！

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