1. 首頁 > 生活 > >

高情商的人，從不和同事談論這3件事，難怪同事喜歡領導還器重

孔子說：“君子食無求飽 ，

居無求安 ， 敏于事而慎于言 ，

就有道而正焉 。 ”

也就是說 ， 真正有道德的人 ，

吃東西不要求飽足 ，

居住環境不追求舒適 ，

對待工作勤勞敏捷 ，

說話卻小心謹慎 。 職場當中 ，

我們更加要謹言慎行 ，

哪怕和同事之間關系再好 ，

有些話題也不要多說 ，

管不住嘴 ， 遲早會讓自己吃大虧！

1. 專業以外的能力少和別人說

職場上最好的狀態應該是

各司其職 ， 各主其位 ，

專心在自己的工作上 ，

少摻和別人的工作 ，

少討論自己工作以外的事情 。

朋友周周在一家公司的財務部工作 ，

每天需要完成的工作量不算太大 ，

福利待遇也都還不錯 。

周周是一個待人和善的姑娘 ，

工作時間不長 ， 對人也沒什么防備 ，

有同事問她 ， 她就把自己

以前做過銷售的事情和別人說了 。

結果沒過幾天 。 領導就在會上說 ，

銷售部最近缺人手 ，

讓周周過去接替幾周 ，

等招到人了再換回來 ，

結果后來卻一直沒有往回調的指令 。

原本只用待在辦公室整理數據 ，

結果現在的工作 ， 不僅要常往外跑 ，

還要被別人說很多閑話 。

做好自己的事情就行了 ，

哪怕以前做過什么 ，

也不要隨意說給別人聽 ，

否則被人利用 ， 吃虧的還是自己 。

2. 手上的機會少和別人說

同事有個同事 ，

因為跟著領導干了好些年 ，

做事也還挺聰明的 ，

上次公司要提拔一批人才 ，

領導就想偷偷幫他拿下個名額 。

結果沒想到 ，

他和幾個朋友出去喝個酒 ，

一個不注意全說出來了 ，

弄得領導只能讓大家公平競爭 。

通常來說 ， 你靠自己的努力

得到的機會 ， 那是你自己的實力 ，

如果你覺得勝之不武 ，

那么別人也會自己的方式把機會奪走 。

所以 ， 該是你應得的就是你的 ，

送上門的機會都不要 ，

那只能說是自己太傻 ， 這樣的人 ，

哪怕再努力 ， 也很難成大器！

3. 獲取資源的渠道少和別人說

大家都知道 ， 要想做出一番成就 ，

只靠自己雖然也有成功的例子 ，

但是過程會無比的艱難 ，

所以我們需要借助別人的力量 ，

或者是充分的利用能夠獲取的資源 。

如果你是做銷售的工作 ，

正好以前認識了一些不錯的人脈 ，

那么這會成為你

成功路上的一塊敲門磚 ，

是成功的資本 。 但是如果

你把你的這些資源 ，

或是把獲取這些資源的渠道

告訴了別人 ， 就相當于

自己給自己增添了一個

潛在的對手 ， 如果他從你這里挖人 ，

你就只能后悔莫及了 。

高情商的人，從不和同事談論這3件事，難怪同事喜歡領導還器重

----高情商的人 ， 從不和同事談論這3件事 ， 難怪同事喜歡領導還器重//----草丁生活 http://life.caoding.cn/

職場變化莫測 ， 你永遠不知道

誰會變成你的對立方 ，

所以哪怕關系再好 ，

不該說的話還是少說為好 。

你認為和同事需要保持一定的距離嗎？