十八年模具工廠老師傅被學徒“擠走”，老板欲雙倍工資請回被拒

在十幾年前，模具還是個很吃香的職業，雖然累點，但是工資待遇還是不錯的。零幾年，一個雞蛋只要幾毛錢的時候，模具師傅一個月有三四千工資在當時已經算不錯了。

打磨，鉆孔，組裝，調試，維護，都是模具師傅的日常工作。做模具的一塊材料都是十幾斤，將一塊塊材料組裝成一個模具，對任何一個模具師傅來說都是少不了的體力活。而且，組合出來的模具對“精度”的要求非常高，稍微差毫米，做出來的產品都可能報廢掉。

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楊師傅是一位有18年工作經驗的模具師傅，在他手里做成的模具，少說也有500多套了，是廠里模具師傅的“大佬”級人物。廠里的模具做出來的產品，他只要看一眼，就知道應該怎樣調試模具。

將近20年的“模具生涯” ，他見證了模具沖床從“手動”到“電腦”控制的發展歷程，現在的沖床安全性越來越高。再也不是曾經人家口中的“危險行業”了。

楊師傅現在工作的工廠在廣東廣州，在7年前才跳槽到這間工廠。老板以前也是做模具起家的，所以他深知模具師傅的“辛苦” ，在當地的同行里，他給模具師傅的工資都比其他廠高1000元。平日里對楊師傅也像“哥們”一樣，有能力的人永遠都受歡迎，說的一點都沒錯。

去年年底，老板把工廠賣給了一位在廣東多年的臺灣老板。這位老板很年輕， 30出頭，他剛接手工廠就“大刀闊斧” ，還掉了財務部和采購部的人，全都換成自己人。那一段時間廠里都是“人心惶惶” ，生怕哪一天就輪到自己了。

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臺灣老板來到廣東也有好幾年了，他也知道不能一下子將“大佬”級的楊師傅換掉，否則會吃虧。他安排了一位學徒給楊師傅，讓楊師傅帶著他。

為人打工，拿人錢財幫人干活。雖然知道這是老板的有意安排，但楊師傅一點都不含糊，對學徒也是悉心教導，對學徒也是有問必答。沒別的，就因為他是自己的“徒弟” ，自己就有義務帶好他。同事都說楊師傅“太傻” ，明知道結果，還那么用心教人。

這個徒弟也很聰明，學了3個月，已經能自己單獨加工，組裝出一套模具。他覺得自己已經能“獨挑大梁” ，不需要“師傅” ，就私下跟老板說“可以讓師傅退休了” 。

老板對“自己人”深信不疑，過了一個星期，就把楊師傅叫去辦公室。拿出一個信封，里面是楊師傅一個半月的工資，對劉剛說：“楊師傅，你在廠里工作了這么多年，辛苦你了。這是你的工資，我給你多發了‘半個月’的工資，算是對你的補償了。 ”

楊師傅知道這個“學徒”完全沒有到出師的時候，但老板的話已經說到這份上，自己也只好“識趣”一點了。第二天他就離開了廣東，坐上了回老家的火車。

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過了不到一個月，臺灣老板打來了電話，說廠里的模具出來問題，做出來的產品都不合格。已經連續半個月沒有做出一件合格的產品了，再下去要面臨30萬的損失。現在用“雙倍薪水”請他回去。

雖然聽到“雙倍薪水”有點心動，但是楊師傅覺得現在這里比之前輕松多了，而且在那個廠認識的熟人都被臺灣老板趕走的七七八八了，回去了也沒意思，自己年紀大了不想那么操勞了，就直接拒絕了臺灣老板。后來聽說那個廠經營的越來越不好，臺灣老板還虧了很多錢....

小編覺得楊師傅的做法大快人心，大家支持楊師傅的做法嗎？歡迎在評論里說出你的看法