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[職場戲精]公務員鐵飯碗也不靠譜，35%有職業焦慮，穩定和未來不能兼得

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[職場戲精]公務員鐵飯碗也不靠譜 ， 35%有職業焦慮 ， 穩定和未來不能兼得//草丁生活 http://life.caoding.cn/

如今就業的壓力越來越大 ， 對于很多人來說 ， 其實性價比高 ， 能讓自己滿意的工作并不多 。 雖然大家嘴上說著想要做自己喜歡的工作 ， 即使就業市場呈現出多元化發展的趨勢 ， 但是想要找到另自己滿意的工作依舊相當困難 。 不是能力門檻受限 ， 就是城市的領域和行業選擇有限 。 對于大多數普通人來說 ， 人們口中常說的鐵飯碗公務員的工作就成了很多人工作的首選 。

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每年公務員國考的人數都是只增不減 ， 而且越來越多的年輕人和90后選擇公務員作為自己的第一份工作 ， 公務員穩定 ， 淘汰率低 ， 職業光鮮的特點 ， 在如今嚴峻的就業環境下 ， 在很多人心中都有著很高的職位地位 。 考慮到未來的失業風險 ， 中年危機等等 ， 公務員這份工作的確是一個不錯的選擇 ， 基本不用擔心失業的風險 ， 而且隨著公務員體制的改革 ， 自己工作時間達到了一定年限 ， 就有升職加薪的機會 。 但是即使是這樣 ， 很多從事公務員崗位的人依然會有嚴重的職業焦慮 ， 公務員雖然穩定 ， 但是同樣他們也害怕自己就這樣過一輩子了 ， 有將近35%的人 ， 從事著公務員崗位 ， 焦慮著未來 。

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焦慮來自于哪里？焦慮來自于選擇穩定還是選擇未來 ， 從目前的就業情況來看 ， 公務員依舊是炙手可熱的工作 ， 從每年參加考試的人數量來看就能看出來 ， 很多人都想拼命擠進來 ， 但是從職業的長遠發展來看 ， 公務員大多數崗位都是基層崗位 ， 這樣的工作其實對于剛剛走出學校 ， 走上社會和職場的年輕人來說 ， 并不是一個最好的選擇 ， 雖然生活壓力巨大 ， 但是一旦選擇安逸和穩定 ， 就很難從中走出來 ， 而且公務員的工作程序化 ， 制度化比較明顯 ， 對于個人本質能力的提升是沒有太大幫助的 ， 升職加薪的機會也是比較渺茫 ， 從個人職業成長的角度來講 ， 之所以焦慮是因為不想放棄目前的安逸和穩定 ， 但是也同樣想讓自己的能力更進一步 ， 走上更高的舞臺 。 從收入和生活的角度來講 ， 有一句話叫做 ， 想要發財 ， 別做公務員 ， 要做公務員 ， 就別想發財 。 大家也能看出來 ， 公務員的工資其實并不高 ， 對于很多人甚至很多家庭來說也只是僅僅滿足基本生活需求而已 ， 隨著日益上漲的生活成本 ， 房子車子成為現在很多人生活標配的時候 ， 公務員的這點工資也的確會給生活帶來很多的壓力 ， 但是很多時候往往魚和熊掌是不能兼得的 ， 你想要高薪又穩定的工作 ， 但是自己沒有那個能力 ， 更沒有想去提升和改變的動力 ， 那就會一直處在焦慮的狀態中 。

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互聯網行業門檻就是月薪過萬 ， 那是因為背后有隨時失業的風險 ， 公務員雖然月薪4000 ， 雖然過不上很奢侈的生活 ， 但是不會有失業的風險 ， 生活得相對安逸 ， 其實之所以焦慮 ， 根本的原因還是很多人想要的太多 ， 但是做得又很少 ， 害怕公務員的工資扛不住未來上漲的生活成本和物價 ， 想要去提升自己的能力去讓自己升值 ， 增加自己的收入來源 ， 但是預想到努力過程的痛苦和煎熬 ， 很多人會選擇放棄 ， 于是大多數人都在焦慮和想要改變自己這兩者中間不斷徘徊 ， 總是想要的太多 ， 做得太少 。