真正聰明的人,都知道這3個說話“潛規則”,平時自保,越混越好


“病從口入 , 禍從口出 。 ”是增廣賢文中被廣為流傳得話之一了 。

身在職場 , 無論如何都需要時刻注意自己的言行 , 能管住自己的嘴 , 不僅能夠減少和同事之間的矛盾 , 還能起到防范作用 。

如果管不住自己的嘴 , 很隨意的亂講話 , 一不小心很容易得罪別人 , 這絕對是有弊無利的 。

所以 , 和同事的感情就算再深 , 性格再善良 , 也不能亂說話 , 否則 , 很可能好心辦壞事 , 最后傷的還是自己 。

真正聰明的人 , 都知道這3個說話“潛規則” , 平時自保 , 越混越好 。



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一、逢人只說三分話 , 未可全拋一片心

《增廣賢文》中提及到“逢人只說三分話 , 未可全拋一片心” , 這句話被廣為流傳 , 雖然有些人會認為做人要真誠 , 覺得做人如果不能光明磊落 , 坦坦蕩蕩 。

但事實上 , 抱有這種觀點的人還是太年輕 , 一個人有什么就跟別人說什么 , 無保留的對別人好 , 很可能不僅換不來別人的好 , 還可能會在無意間“惹”到別人 。

表妹自從離職之后就很喪氣 , 經常發朋友圈質疑自己的品性 , 說自己是不是真的人品有問題 , 以至于公司的同事都很討厭她 。

看到這個朋友圈后 , 我立馬打電話給表妹探個究竟 , 她說:

“公司新來了個女同事小文 , 不忍心看她一直犯錯誤被罵 , 就想多幫幫她 , 早點進入工作狀態 。 之后便開始了我無微不至的照顧 , 無論是大事還是小事 , 我都一一告知 。

可沒想到我的好心被當成了驢肝肺 , 有次在茶水間門口聽到了小文詆毀我的話 , 說對她好是看上了她的文稿 , 來公司這么久比不過她這個新人 , 嫉妒她的才華 , 說不定上次稿子被套用是被我盜取的 。

聽到這 , 我實在是忍不下去了 , 當初我只不過是提醒小文對自己的文稿要謹慎保存 , 小文自己沒放心上導致被套用 , 結果反被懷疑 。

怒氣沖沖 , 跑上前跟小文理論 , 可平時不善言語的我哪里是小文的對手 , 很快這件事傳遍了辦公室 , 看著大家鄙夷的眼神 , 我突然不知道我的好意是對是錯 。 ”

盡管表妹認為她的出發點和用意都是好心的 , 想著不需要對他人有所隱瞞 , 但表妹的一腔熱血 , 在別人看來都是帶著目的性的 。

他這樣做 , 不能說是錯的 , 只不過過于片面 , 對于一些事情沒有必要說滿 , 三分滿即可 , 就如同高調做事 , 低調做人一樣 。


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二、力微休負重 , 言輕莫勸人

老梁曾經解釋過這句話:“力微休負重 , 言輕莫勸人指的是什么呢?就是在講 , 你勸別人要讓別人能接受得 , 是你的話有說服力 , 說話有說服力 , 有兩個前提 , 第一是你說話說的對 , 第二是你得有地位 。 ”

很多人在遇到困惑時 , 如果是德高望重的老師提出建議 , 他們就會能虛心聽取八分;但換成是過得不如他的人提出一摸一樣的建議 , 對方不僅接受 , 甚至可能還會有不滿的情緒 , 覺得別人這是多管閑事 。

曾經在網上看到一句話:“如果你成功了 , 你說什么都是對的 。 ”確實如此 , 當你成功之時 , 你說什么 , 別人都覺得有道理;但如果你過得沒別人好 , 還給別人出主意 , 那換來的只能是白眼 。

很多時候 , 同一種話不同的人講 , 所帶來的結果是完全不同的 。

特別是在職場上 , 盡管是帶著好心給出意見 , 但受限于地位 , 沒有絕對的話語權 。 別人也不一定會接受你的好意 , 甚至 , 反而會影響到自己的深層發展 。 因為對方會覺得 , 你這是在顯擺自己的能力 , 在潛意識里 , 他會覺得 , 這是對他能力的一種侮辱 。

而且 , 更微妙的是 , 即便對方不懷疑你的建議 , 但這人聽了你的建議后 , 卻把事辦砸了 , 也仍然會怪罪于你 , 覺得都是你的方法有問題 。 這時候 , 你的一番好意 , 不僅換來不感恩 , 對方還埋怨你瞎出主意 。

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三、交淺言深 , 君子所戒

這句話的字面意思就是 , 倘若你們之間的感情并沒有很深的話 , 但對方卻能夠做到稱兄道弟 , 那么 , 你可得注意了 , 應該防著對方了 。

朋友瀟瀟跟我約飯的時候說到自己的心煩事 , 表示職場上的交心是真的難 。

最近瀟瀟的同事不知道從哪里聽來的小道消息 , 說組長被人舉報了 , 就因為平時老是兇下手 , 一言不合就開罵 , 對此同事表示還很開心 。

瀟瀟心想組長兇人也是因為犯錯才會如此 , 也不是平白無故就兇別人 。 就勸說同事不要再說這些謠言 , 被別人聽到對自己也會造成影響 。

同事非但不聽 , 還讓瀟瀟也附和她 , 而那天剛好是同事的生日 , 所以便強行要求瀟瀟一定要滿足壽星的愿望 , 被纏住的瀟瀟沒有辦法 , 就附和了幾句不痛不癢的話 , 也沒有放在心上 。

可沒想到 , 幾天后被謠言的對象竟然換成了她 。

同事們都在傳那個說組長壞話的人就是瀟瀟 , 事情嚴重到連組長也知道了此事 , 幸好組長沒有輕信謠言 , 而是勒令調查謠言事件 。

調查結果卻令瀟瀟大吃一驚 , 原來從頭到尾都是同事在自導自演 , 只為了能把瀟瀟拉下水 , 下個月的晉升就少了一大對手 。

所以 , 同事之間很多時候都需要設防 , 不是所有的人都以坦誠之心相交 , 面對難纏的人 , 在無理的要求也不能隨意答應 , 有的時候不經意間的話 , 都能成為絆住你腳步的理由 。

本文來自投稿 , 作者:毛小藍