【劉思宇經典音樂】富士康的保安為什么不愿離職？普工一輩子也不會明白，不是錢的事流水線上的普工流動性非常大

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流水線上的普工流動性非常大，但小編發現富士康的保安卻比較穩定，很多保安干上五年七年也不離職，背后的原因可能你想不到。

小編采訪了幾個富士康的員工，也是蠻出乎意料的。

【1】不用加班，額外兼職。

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很多人看不起年輕人去當保安。富士康的保安比普工還要安逸，因為他們就上著八小時的行政班，不用額外去加班。

所以上班之外的時間，很多年輕的保安就去做一些其他的兼職。

雖然在富士康的工資只有3000 ，但是包吃包住包社保，基本解決了自己的生活成本問題。再去跑滴滴或者送外賣，賺著兩份或者三份錢，有不少月入過萬的。

保安坐班的時間當作休息，下了班反而是掙錢的開始。

【2】自身條件限制，當著保安也滿足。

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有的人本身自身條件就不太行，要么是年齡大，要么是沒學歷沒技術。

在富士康拿著3000多的工資，雖然不高但是包吃包住，基本不用花什么錢，旱澇保收，過著自己的小日子，倒也不錯。

【3】女工多，好搞對象。

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富士康的廠妹非常多，有一些找不到對象的男孩子就是富士康當保安，這樣有更多的機會接觸女孩子。

各位不要瞧不起保安，在富士康保安還是有一定權力的。

有的男人干了一兩年就把媳婦給娶到了。在富士康工作的女孩子很多都是比較樸實的外地人，能夠娶到她們也不失為一種幸運。這可比那點工資重要多了。

以富士康的很多保安不愿意離職，背后的真相很多都不只是為了錢。【劉思宇經典音樂】富士康的保安為什么不愿離職？普工一輩子也不會明白，不是錢的事