#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

分享職場故事 , 交流職場經驗 , 歡迎關注“苑燕兒” 。

職場人際關系是一門學問 , 職場中的人有真誠的 , 也有狡猾的 , 有時候一個不注意就會被坑 , 特別是同事之間的平時相處 。 大多時候 , 同事都會有意無意說一些奇怪的話 , 有可能還是表現出一副苦口婆心的樣子 。 但是同事之間的有些話很可能看似為了你好 , 實則另有所圖 , 我們平時一定要多注意 , 防止被坑 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

一、給你透露哪家公司高 , 哪家公司正在招人

這種情形并不少 , 一些同事可能信息量比較發達 , 總是能拿到所謂的高薪招聘信息 , 但是奇怪的是 , 他們卻仿佛保持著對公司的忠心 , 一直沒有跳槽 。 其實這種事情很多 , 大多是同一個部門的同事 , 因為同一個部門存在著競爭關系 , 如果你的業務能力強就更是如此 , 如果不能提高自己的能力 , 就去衰弱自己的對手 , 這是千年不變的道理 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

所以遇到這種情況一定要注意 , 跳槽對于公司來說是非常忌諱的 , 因為這意味著公司不得不尋找其他人來彌補你的空位 , 千萬不要在公司里到處宣揚 , 也不要立刻讓同事知道 , 否則領導很可能會給你小鞋穿 , 甚至直接辭退你 , 要知道裸辭的壓力是非常大的 , 不到萬不得已 , 都應該在職時求職 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

二、旁敲側擊地給你說你領導的人事調動

私下里議論領導的人事調動也是一個常見的問題 。 領導往往和員工比較接近 , 同時也掌握著員工的切身利益 , 因此員工們對此很上心 , 也很容易被此類話題所吸引 , 好能做好準備 。 其實這種時候你就被坑了 , 同事們這么做 , 無非是想讓你因為領導人事變動而輕視或者忽視領導 , 好為自己謀求上位的機會 。

要知道 , 領導的人事變動一般來說比較隱晦 , 除非正式下文 , 仍然存在繼續待在原位的可能性 , 如果過早地和領導產生間隙 , 很可能對你的工作不利 。 同時領導接觸的大概率是另一位領導 , 你得罪了一位 , 即使現任領導走了 , 如果再來一位現任領導的朋友 , 你仍然會被排擠 , 所以無論領導是不是要工作調動 , 都要安心下來完成自己的工作 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

三、告訴你背后哪位同事說你壞話 , 給你使壞

如果說前兩個是毀壞你和領導的關系 , 那么這一個就是毀壞你和同事的關系 , 有人告訴你哪位同事說你壞話 , 你大概率會將平時對這位“說壞話”的同事帶有色眼鏡看待 , 感覺他的任何行為都是針對自己 , 同樣 , 這位同事也會感覺到你的來者不善 , 自然會和你針鋒相對起來 , 一石二鳥就是此意 。 而告密的同事則正好趁機好好發展自己 , 謀求更高位 。

現在社會 , 人人分工不同 , 合作的作用日益重要起來 , 連科學家都不再是孤軍奮戰更何況是工作 。 大多數工作任務我們需要合作才能完成 , 而領導更是只看中結果 , 如果你因為和別的同事的爭斗而降低結果 , 領導就會在心里懷疑你的能力 , 接下來的好機會也不會叫上你 , 你就離升職加薪就越來越遠 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/

四、暗示你領導對哪個同事偏心 , 對你不公平

不得不說這種關心的話語殺傷力最強 , 有可能你還在感謝同事為你打抱不平 , 實則已經落入同事的陷阱 , 比起向你告密其他同事說你壞話 , 這種“打抱不平”反而更加直接 , 直指同事和領導 。 得罪同事或領導 , 其中一項都能限制住你在公司的發展 , 更何況是同事得罪 。 這種話根本就是直白的挑撥離間 。

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

#苑燕兒#同事主動給你說這四件事 , 看似為你好實則另有所圖 , 聰明人要遠離//草丁生活 http://life.caoding.cn/ #苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離

領導看中的是結果 , 是業績 。 沒有無緣無故的愛 , 也沒有無緣無故的恨 , 只要不和領導自身利益沖突 , 領導是不會針對誰的 , 所以這種話大概率是子虛烏有 。 如果確實如此 , 你要做的也不是和領導對抗 , 而是讓領導看到你的努力和成果 。

如果你聽到同事和你說這四句話 , 你會怎么想 , 又會怎么回答呢?歡迎分享出你的觀點 。 #苑燕兒#同事主動給你說這四件事,看似為你好實則另有所圖,聰明人要遠離