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【巨海成杰老師】超市員工月薪2000還沒人辭職？只看到工資數字，當然是不全面的

導語：對于超市員工來說 ， 工資真的不高 ， 看一些新聞 ， 包括實地的考察 ， 他們的工資大概在2000的2500左右 ， 那為什么有些人還不辭職呢？

我一直很郁悶這個問題 ， 現在在大城市 ， 生活這么有壓力 ， 就算2500能干個什么呢？可前天聽到一位員工調查 ， 他分享了一些原因 ， 原來只看到工資 ， 是很不全面的 。

這位員工把調查表拿出來 ， 給我們分享了他的考察 ， 針對超市員工 ， 他講出來這4個因素

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01工資少事情少【巨海成杰老師】超市員工月薪2000還沒人辭職？只看到工資數字，當然是不全面的

這句話真沒錯 ， 多勞多得 ， 責任也要多承擔 。 工資拿得少 ， 自然承擔的少 ， 對超市來說 ， 所有的責任 ， 都是由老板來承擔 。 超市都是劃分的區域 ， 只負責自己的區域 。

沒有業績的考核 ， 也不會有績效 。 他們只要負責這一塊區域 ， 極力向客戶推銷介紹 ， 維護自己區域的安全 ， 東西不被盜取 ， 這就足夠了 。

他們偶爾會干些什么？理理貨 ， 幫幫別的同事 ， 就這么簡單 。 那么有人也會問 ， 為什么這種工作還有人做？他們難道就從來不考慮生活嗎？2500 ， 什么都買不起呀 ， 不如吃點苦 ， 做別的工作 。

工資只是一部分 ， 接下來才是福利 。

02內購便宜

公司肯定會有這種福利的 ， 超市員工能享受優惠采購 。 人活著無非就是衣食住行 ， 對超市的員工來說 ， 管吃住 ， 還能拿到津貼 。

超市里面樣樣俱全 ， 他們采購的東西 ， 可以填補家里的空缺 。 自然而然 ， 就會有人愿意來工作 ， 看起來只有2500的工資 ， 或者2000 ， 可加上這些福利 ， 就很值了 。 【巨海成杰老師】超市員工月薪2000還沒人辭職？只看到工資數字，當然是不全面的

超市送員工 ， 都是米面油 。 誰家能缺得了這些東西？這也是吸引員工一個地方 。

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03時間自由

經考察 ， 超市里面85%都是中年婦女 ， 他們來這里上班 ， 有點是為了打發時間 。 家庭已經穩定 ， 老公孩子都有著落 ， 還有什么負擔呢？

來這里上班的婦女 ， 家庭不算很富有 ， 但也不是很缺乏 。 一般比較好的家庭 ， 像這種年紀 ， 都是在打麻將 ， 跳廣場舞 。 能來超市上班的婦女 ， 還是責任心很強的 。

也會有一些全職媽媽 ， 她們上班時間可以掙錢 ， 接下來倒班的時間就可以接送孩子 ， 為他們做晚餐 ， 陪伴孩子 。

這不同于事業單位 ， 一些婦女來上班 ， 還有打卡制度 ， 休息也很難調整 。 所以 ， 超市是時間非常自由的地方 ， 非常適合一些全職媽媽來做 。

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04對員工有保障

大型超市 ， 正規的一些超市 ， 對員工都是有保障的 。 否則 ， 2000真的很難安慰到員工 ， 他們基本會有五險 ， 即使不是五險 ， 至少也有生育險 ， 醫療保險 。

不要小看一個超市 ， 他們的盈利額非常大 。 對員工的保障 ， 也看得很重 ， 對任何一個老板來說 ， 雇一個員工來上班 ， 雖然勞動力提升了 ， 但風險也加大了 。

老板都很會算這筆賬 ， 如果員工有什么意外 ， 就不是這兩千可以承擔得了 ， 所以 ， 公司一般都會給員工入保險 ， 也是為了照顧底層工作人員 。

從某種程度來說 ， 我反而羨慕這些超市員工 ， 因為他們無憂無慮 ， 他們有自己的生活 ， 他們有自己的自由 。 當然我相信 ， 也有一些員工上班是因為艱難 ， 為了維持生活 ， 甘愿打工 。

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超市也滿足了很多無業的人士 ， 給他們提供一個工作環境 。 室內工作 ， 不用經歷風吹日曬 ， 也不用經受一個銷售人員的壓力 ， 這些都算員工的福利 。

看起來他們工資很少 ， 但他們有一些其他員工沒有的財富 。 健康的飲食 ， 規律的作息 ， 輕松的心靈 ， 這都是很多員工夢寐以求的 。

看一份工作 ， 一定不要只看工資 ， 上面這四種都是財富 。 你認同嗎？如果你有不同看法 ， 歡迎你來留言 。