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「快訊播爆」為何工廠里70后辭職的越來越多？月薪5000都留不住他們？太現實了

在近幾年中國的制造業盈利越來越少甚至出現了很多虧損的情況 ， 這難道是因為代工行業已經不再景氣了嗎？其實并不是 ， 現在科技高度發展 ， 有很多的電子零件需要工人們拼裝 。 「快訊播爆」為何工廠里70后辭職的越來越多？月薪5000都留不住他們？太現實了

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「快訊播爆」為何工廠里70后辭職的越來越多？月薪5000都留不住他們？太現實了//草丁生活 http://life.caoding.cn/

制造業的衰弱是因為現在工廠已經逐漸招不到人 ， 年輕人不愿意進工廠 ， 嫌工資低、死板 ， 工廠已經缺少了新鮮的血液 ， 而現在越來越多的70后的中年人也紛紛向工廠辭職 ， 這又是為什么呢？

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壓力太大

工廠的工資并不高 ， 平均一個月封頂也就六千 ， 省吃儉用給供孩子讀書 ， 一年到頭來并沒有什么存款 。 而且工廠的老板卻把工人當做機器來使用 ， 工廠上班本來就強度比較高 ， 老板還不斷要求他們加班 。 這些70后已經不再年輕 ， 身體熬不住這樣的勞作 ， 身體壓力和精神壓力非常大 。 與其在大城市的工廠中茍活 ， 還不如回老家找一份合適的工作 ， 不比城市中差 ， 還能陪伴自己的孩子 。

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老板沒信用

大家辛辛苦苦地背井離鄉 ， 是為了什么？還不是為了賺錢 ， 不然誰愿意打工 。 然而有些老板的腦子卻太過自私 ， 不僅要讓工人長時間勞作 ， 還喜歡在發工資的時候找辦法克扣 ， 到手工資其實只有三四千 。 又想馬兒跑得好 ， 又讓馬兒不吃草 ， 這誰受得了 。 老板沒有信用 ， 自己辛苦的勞作卻沒有換來回報 ， 所以大家都干脆不干了 ， 回到老家發展 。 「快訊播爆」為何工廠里70后辭職的越來越多？月薪5000都留不住他們？太現實了