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上班不等于工作？無數90后的心聲，捆綁正在扼殺未來

“就按照我說的做！”“要簡單一點 ， 要隨意一點！”“必須圍繞公司產品 ， 不然做著有什么用？”“用最小的成本創造最大的收益 ， 不然請你來干嘛的？”...

上班不等于工作？無數90后的心聲，捆綁正在扼殺未來

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筆者相信這些話在很多上班族的90后耳朵里回響過 ， 是的！很顯然 ， 現在的工作并非真正意義上的是“工作”了！

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面試的時候說的冠冕堂皇 ， “我們會給予年輕人充分發揮的平臺 ， 提供資源與后期支持 。 ”在筆者看來 ， 這逐漸成為了招聘的一個套路 。 在90后看來 ， 我拿知識換金錢 ， 跟我談未來、跟我畫大餅都沒有用 ， 完全跟我沒有任何關系 。 我只關心眼下我能拿到多少錢 ， 生而為人 ， 90后也需要吃飯 。

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眼下公司的一線員工基本上都已經大部分是90后 ， 互聯網時代的高速發展讓這個年代的工作不再具有穩定性 。 “你給我這點錢 ， 我很難幫你辦事??！”幾乎是所有90后內心想要表達的了 。 有很多小公司的老板都有一個特點 ， 談工作時眉飛色舞 ， 談錢時 ， 一聲不吭 。 福利就是中秋節發一箱月餅！說好的團建就是聚餐！emmm ， 這也就算了吧 ， 無止境的加班（且沒有一毛錢加班費） ， 瞬息萬變的“甲方” ， 90后...到底做錯了什么 。

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上班成為了這個時代大家覺得最沒有出息的事情 ， 但是不上班又不行 ， 沒有一個像王思聰那樣的爹 ， 也沒有高到學術界顫抖的學歷 ， 也沒有天才般得智商 ， 只是最普通的老百姓 。 那么 ， 注定人分三六九等 ， 只能選擇好好上班了 。 哭著、痛著、笑著 ， 這條路也得走下去 。

90后 ， 抱成團 ， 未來可期！90后 ， 散成沙 ， 遙不可及！