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挨罵是職場人的福氣

挨罵是職場人的福氣

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歌德曾經相信國王對普通公民的愚蠢批評不應該生氣 。 同時 ， 國王不必向人民解釋其統治國家的方法 。 如果他想清楚地知道 ， 他會這樣做 ， 因為普通公民的模式和知識是有限的 。 無法理解國王 。 這種精英思維與當前的政治正確性不符 ， 但始終符合交往規律 ， 具有理智性 。

這也表明一個人應該始終考慮自己最重要的作用是什么 ， 而不應該浪費自己的智力資源 ， 包括憤怒 。 您沒有記錯 ， 憤怒也是心靈的資源 ， 憤怒應該是適當的 。 沒有生氣 ， 他的自尊心不值錢 ， 有太多生氣的人 ， 他的怒氣不值錢 。

在某種程度上 ， 在您可以控制的范圍內 ， 您的角色類似于國王 。 一個人必須履行職責 ， 任務比國王還難 。 因為您根本沒有國王的懲罰權 ， 所以對智力的要求和對情感的掌握的要求甚至更高 。 一個好家庭的素質不高 。 這是因為標準是優秀國王的標準 。 大多數人只能是一個壞國王 。

一位讀者展示了他良好的情感控制力 ， 他是個好國王 。 一個人被誹謗（批評） ， 本能的反擊是為了捍衛和反擊 ， 沒有人喜歡被誹謗 ， 但不幸的是 ， 我們從小就必須受到褻瀆 ， 父母 ， 老師 ， 老板可能嫉妒你 ， 是最后是的 ， 國王也會嫉妒人民 。 換句話說 ， 具有被誹謗的能力也是一個人必須具備的基本能力 。 如果被粉碎 ， 您將不知所措 ， 或者您反應過度 ， 或者您將無法履行職責 。

作為成年人 ， 成為老板是最常見的 。 在您心情不佳的同時 ， 必須立即完成一些判斷：

首先 ， 他是一個好老板嗎？優秀的老板外貌各異 ， 可能會穿著整齊 ， 可能不會修剪邊緣 ， 可能會說話和笑 ， 可能會保持沉默 ， 可能會脾氣暴躁 ， 可能會謙虛有禮 ， 但是他們的共性不會受到虐待 ， 老板們給足夠的錢是個好老板 。 如果你不捐錢 ， 那么理想就是好的 ， 你不應該忍受他 。

第二 ， 我可以繼續工作嗎？這是老板很尷尬的一種深深的恐懼 ， 尤其是如果他錯了并且感到委屈 。 其實老板還是愿意嫁給你 ， 但是要解釋說工作可以省 ， 懶得嫁給你 ， 才是風暴的前奏 。 被誤解是很常見的 。 您可以在適當的時間展示您的作品 。 老板的意識是錯誤的 。 他可能不會正式道歉 ， 但他一定會為您的評估加分 。 當然 ， 如果您對自己的工作忽略不計 ， 則應保持警惕 。 相同的錯誤會重復多次 ， 并且可能無法保證工作 。

第三 ， 你勇敢的同事 ， 最有可能是工作場所的毒人 ， 他們會用你的怒氣發泄他們的不滿 。 被老板尷尬 ， 保持沉默 ， 不抱怨周圍環境可以減少被使用的風險 。

以上三個問題以后會很清楚-一個成熟的人 ， 在大約5秒鐘內就能清晰地思考 ， 這個時候你應該在心里微笑 ， 你必須對他們負責 ， 你可以為難 ， 而不是因為誰害怕但因為有人很可愛 。