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「職場戲精」90后成為中年焦慮主力軍，年少有為不常有，三十不立是常態

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「職場戲精」90后成為中年焦慮主力軍 ， 年少有為不常有 ， 三十不立是常態//草丁生活 http://life.caoding.cn/

90后這一代 ， 他們既沒有70后那樣的原始資本積累 ， 也沒有80后那樣的打拼事業的基礎 ， 90后這一代 ， 被認為是最窮的一代人 。 但是這一代年輕人又是最有思想的一代年輕人 ， 每個人都想在20幾歲的年紀年少有為 ， 也正是因為這樣 ， 很多90后和年輕人在職場上的就業觀 ， 是大家捉摸不透的 。 很多人希望通過自己的努力去完成自己的目標 ， 實現自己的價值 ， 同時注重公司的氛圍 ， 有無健身房和下午茶等等 。 一邊高舉著自由主義 ， 希望不被束縛 ， 希望領導看到自己的努力 ， 希望給自己表現的舞臺 ， 希望自己年少有為的同時 ， 充滿斗志的他們 ， 同時又是最焦慮的 。

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要說目前最焦慮的人群 ， 除了80后就是90后了 ， 80后焦慮得是因為組建了家庭 ， 穩定的收入是生活的保障 ， 對于他們來說 ， 他們最大的焦慮不再是賺多少錢 ， 而是能否保住自己的工作 ， 穩定的生活是他們現在最大的奢求 。 而90后的焦慮是什么呢？他們焦慮來自方方面面 ， 對于工作上 ， 他們焦慮自己的工資達不到自己的預期 ， 看著周圍的人一個又一個成功的例子 ， 他們感覺成功門檻低的同時 ， 焦慮自己無法實現 。 即使有了穩定的工作 ， 這群愛作的年輕人依然會焦慮 ， 他們焦慮穩定安逸的工作會不會毀了自己 ， 他們焦慮在職業的未來 ， 穩定可能會喪失一切 。 90后的焦慮 ， 似乎來自生活的方方面面 ， 他們的焦慮絕不僅僅體現在職場上面 。

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有人說現在的90后表面花20出頭的錢 ， 像是豪放不羈的的年輕人應該有的表現 ， 但是心里卻已經活成了中年人 ， 有人害怕努力的風險太高 ， 沒有任何回報 。 有人干脆放棄努力 ， 任憑生活對自己無盡的摧殘 ， 而有的人依舊在和生活斗爭著 ， 在為想要過上好日子而努力 。 都希望自己在最年輕的時候 ， 能賺到一大筆錢 ， 實現年少有為的夢想 ， 但是現實卻是 ， 年少有為的夢想剛開始種下 ， 內心就已經有了一種走上中年的心態 。 年少有為的少之又少 ， 但是三十不立的焦慮已經提前到來 。 「職場戲精」90后成為中年焦慮主力軍，年少有為不常有，三十不立是常態

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之所以90后的焦慮會提前到來 ， 說到底還是能力匹配不上欲望造成的 ， 很多90后 ， 他們對于諸如月薪過萬 ， 自我價值實現等等目標有強烈的的渴望 ， 但是當自己認識到自己能力和夢想在現實中的差距的時候 ， 很多人并不會加快自己的努力的步伐 ， 而是選擇觀望 ， 這也是為什么很多人一方面羨慕著別人的生活 ， 又在抱怨自己的無能為力 ， 想要得到最好 ， 但是從來不肯去想 ， 也不肯去付出這背后的努力 。 雖然很多90后主張用自己的努力去打天下 ， 但是結果就是 ， 踏上職場 ， 看上去他們自信滿滿 ， 對于一家不適合自己價值觀 ， 或者說自己不喜歡的工作和單位 ， 自己可以毫不猶豫地提出辭職 ， 說走就走 ， 但是這背后 ， 多數人是僅有說拒絕的勇氣 ， 沒有承擔失敗的風險能力 ， 在一個月甚至兩個月沒有公司要自己的時候 ， 很多人便會考慮之前的選擇到底對不對 ， 由此之下 ， 很多人都會選擇將就 ， 能過日子就好了的心態 ， 即使自己年輕 ， 但是僅僅憑著滿腔熱血是不行的 。 90后提倡消費 ， 愿意拿明天的錢來讓今天的自己開心 ， 似乎是找到了生活的真諦 ， 人生的意義 ， 在生活上活成了年輕人該有的樣子 ， 但是在面對生活的心態上 ， 確是每天在考慮工資什么時候發 ， 欠款什么時候還 ， 活生生活成了一個中年人 。 「職場戲精」90后成為中年焦慮主力軍，年少有為不常有，三十不立是常態