很多求職者都希望自己可以迅速的找到心儀的工作 ， 但是想要一帆風順有的時候確是很難辦到的 。 想要進入公司工作 ， 那么第一關就得是通過面試官的考驗 。 有些面試官提出的問題是很有深意的 。 就比如有的面試官會問求職者你什么時候可以入職？當面試官說出這樣的話的時候 ， 你就需要考慮他的用意是什么了 。 「漫漫職場路」面試官問：你什么時候可以入職，聰明人會這樣回答！

「漫漫職場路」面試官問：你什么時候可以入職 ， 聰明人會這樣回答！//草丁生活 http://life.caoding.cn/

第一有可能你已經通過了面試 ， 只是想了解一下你的入職意愿 。 第二是面試官想為你提前進行安排 ， 想了解你的入職時間 。 第三想通過你的回答來判斷你是否急于找工作或者急于入職 。 第四 ， 面試官想從你的回答當中尋找出降薪的機會 。 那么這個時候作為求職者你需要怎么辦呢？「漫漫職場路」面試官問：你什么時候可以入職，聰明人會這樣回答！

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首先不能當面拒絕 ， 如果當面拒絕的話 ， 那么你將直接失去入職的機會 。 其次在面試官問出這樣的問題 ， 你也不能含糊不清 ， 說自己也不知道什么時候能夠入職 。 如果這樣回答的話 ， 面試官只會懷疑你求職的誠信 。 他會覺得自己的公司不是你的首選 。

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在回答面試官這樣的提問時 ， 首先要為自己留有余地 ， 如果這個時候你手上已經有了offer ， 你可以對面試官說一周以內可以上崗 。 當然在回答時也不要說自己隨時可以入職 ， 這樣會讓面試官覺得你在急于找工作 ， 如此他就有了降薪的機會 。

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