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「敬師者也」新員工結婚后收了2萬禮金，一周后卻辭職，老板：人品太差

職場中 ， 結婚隨禮都是非常常見的事情 ， 有很多新員工在進入公司以后收取了不少同事的禮金 ， 但是他們的所作所為卻讓同事大跌眼鏡 。

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「敬師者也」新員工結婚后收了2萬禮金 ， 一周后卻辭職 ， 老板：人品太差//草丁生活 http://life.caoding.cn/

前不久 ， 在職場論壇 ， 筆者便看到有位網友吐槽：他們公司有位新員工在結婚以后 ， 收取了同事和領導的2萬禮金 ， 但是在一周后這位新員工卻聲稱自己不適應公司選擇辭職 ， 對此老板開會直接怒懟那位新員工人品太差 ， 希望公司里的員工不要向那位新員工學習 ， 其實公司的其他同事也都覺得那位新員工做的事情很不厚道 ， 但是大家又無可奈何 。

所以筆者建議大家在公司里工作和同事相處 ， 應該對以下這幾類同事有所防備 。

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第一、虛情假意的同事

可能大家在職場中都有過類似的經歷 ， 在公司里這些同事虛情假意 ， 他們人前一套人后一套 ， 總是在公司里利用自己的職務和崗位占員工的便宜 ， 對于這些虛情假意的同事 ， 大家一定要有所警惕 ， 因為你并不知道他們在什么階段會利用你 ， 讓你在公司里受盡很多委屈 ， 而對于這些員工和同事 ， 即便是他們再有關系和背景也不要選擇妥協 ， 因為他們會變本加厲的繼續欺騙你 ， 讓你在職場中得不償失 。

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第二、喜歡占便宜的同事

有很多新員工他們的能力確實不怎么樣 ， 在職場中人品更是差得離譜 ， 所以在公司里員工應該對他們有所防備 ， 因為如果你被他們所套路后心里有所怨言 ， 但是卻發現這些新員工已經離開了公司 ， 甚至把你主動拉黑 ， 那么在之前你對他們太過信任 ， 想要跟他們處理好人際關系 ， 最后很有可能被這些新員工所疏遠 ， 對于雙方的關系發展都是極為不利的 ， 也很有可能會影響你的工作情緒

圖：網絡

結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中 ， 大家一起交流 。 「敬師者也」新員工結婚后收了2萬禮金，一周后卻辭職，老板：人品太差

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