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「愛情怪女」為什么心腸越好的人，往往命卻越苦？原因在這里

電影《芳華》中的劉峰 ， 那是像活雷鋒一樣的存在 ， 但最后的遭遇卻令人唏噓 。 其實 ， 現實社會中 ， 不缺像雷鋒這樣的好人 ， 缺的是人性和良心 。

那么 ， 為什么心腸越好的人 ， 往往命卻越苦？原因在這里 。

相信你看了這些故事 ， 就會悟出人性的哲理 ， 有些人心腸太好 ， 是他為人心善實在 ， 有些人心腸好 ， 是覺得自己要贏得好的名聲 ， 或者說是屬于討好型的人 。

01

不會拒絕別人的要求 。

阿良長相敦厚 ， 為人實在 ， 從農村考上大學到城里工作和生活 ， 他心里總是很恭敬地對待周圍的人 ， 只要別人有困難 ， 他就會毫不猶豫地伸出雙手 。 剛開始工作時 ， 他每月的工資都存不上多少 ， 不是幫助其他人了 ， 就是花給沒必要人的身上 。

比如 ， 他在街頭看到乞討的人 ， 就會掏出身上所有的現金幫助 ， 誰知那些乞討的大部分都不是真正有困難的 ， 只是覺得乞討來的快 ， 還不用去吃苦 。 還有就是同事的孩子到單位了 ， 他就會買了好多吃的給同事的孩子 。

時間久了 ， 阿良養成了這種習慣 ， 如果哪天不幫助別人 ， 不去給同事的孩子買吃的 ， 他覺得同事會背后說他不實在 。 看他這種情況 ， 不少同事故意讓他經常請大家吃飯 ， 他就高高興興地請人家吃飯 ， 結果每月的工資都花得精光 。

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有一年底 ， 單位選舉先進個人 ， 阿良獲得投票第一名 ， 部門主任就找他商量說 ， 你看能不能把這個先進名額讓給一個同事 ， 她要評職稱用 ， 所以你就再做做好事 ， 像你工作這么好 ， 明年一定還會評上先進的 ， 到時發了獎金就歸你 。

關于先進個人 ， 阿良也很需要 ， 他也想早早地評上中級職稱 ， 看在主任的面子上 ， 他也不好拒絕領導 ， 如果不同意就擔心領導給他穿小鞋 ， 最后就答應了主任的要求 。 誰知年底那位同事被評為先進 ， 就是發了獎金 ， 也跟阿良沒有絲毫的關系 。

之后 ， 那位同事還在給別人說 ， 是阿良不愿意當先進 ， 才讓她這個第四名獲得了先進名額 ， 其實很多同事知道了內幕 ， 心里不僅為主任和那位同事生氣 ， 還都氣阿良太不爭氣了 。 從那以后 ， 每年評選先進時 ， 再也沒人給阿良投票了 。

02

不懂得自尊自愛 。

人的善良是一種優秀品質 ， 但是要是過度的善良 ， 那就是不知道尊重自己和愛護自己 。 只有懂得自尊自愛的人 ， 才能獲得他人的尊重 ， 才能不會讓人認為 ， 你就是個受欺負的主 。

阿民剛到公司上班時 ， 每天都去得很早 ， 他在打掃自己辦公桌的同時 ， 也順便把辦公室的所有衛生都給打掃了 。 因此 ， 很多同事都夸獎他 ， 說他這個人真是不錯 ， 值得大家學習 ， 絕對是公司獨一無二的先進人物 。

就連部門主任都對他贊不絕口 ， 說阿民不僅工作成績好 ， 而且還這么勤快和能干 ， 真是公司難得的好員工 。 沒想到 ， 半年后 ， 部門新換了主任 ， 但對阿民的態度卻很差勁 ， 動不動就說阿民瞎操心 ， 把別人給養懶惰了 。

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年底選舉時 ， 盡管阿民評選為第一名 ， 但卻被新來的主任直接否定了 。 雖然很多同事都向領導反映阿民的工作成績 ， 但最后都沒有人為阿民出面說句公道話 。 后來 ， 大家才知道 ， 以前的主任和現在的主任關系不好 ， 是故意整阿民的 。

阿民心里也不舒服 ， 他更沒敢給領導反映問題 ， 不管新來的主任怎么給他穿小鞋 ， 他就是忍氣吞聲也不去反抗 。 最后有個關系好的同事告訴阿良 ， 做人要有自尊自愛的性格 ， 不能受到欺負就忍著 ， 人還是要有自己的個性 ， 不然就很難立足 。

同事的話敲醒了阿民 ， 看清現任主任的嘴臉 ， 他終于爆發了自己的脾氣 ， 當現任主任找他的事情時 ， 他直接把主任的所作所為 ， 在部門全體員工會議上揭露了出來 ， 然后直接提出了辭職 ， 頭也不回地離開了公司 。

為了展示自己的能力 ， 阿民應聘到了跟原公司有競爭關系的公司 ， 他直接被新公司任命為業務部副主任 ， 短短半年時間 ， 他把原公司一半的業務拉到了現在的公司 。 原公司領導知道后 ， 才后悔失去了一個人才 。

原公司就派出跟阿民關系好的同事 ， 充當說客想讓阿民回到原公司 ， 并許諾只要阿民回來 ， 就把整他的主任換了 ， 讓他當主任 。 阿民直接拒絕了 ， 說當初領導不作為 ， 我在踏踏實實干工作和被人整的時候 ， 為什么不說一句公道話呢 。

沒多久 ， 阿民又升為副總經理 ， 通過兩年的較量 ， 直接把原公司給擊垮了 ， 原本市場競爭就是非常殘酷的 ， 找回自尊自愛的阿民 ， 利用自身的優勢和才能打垮了原公司 ， 不過以前和他關系好的同事 ， 都投奔他 ， 安排到了合適的崗位 。

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03

不知道接受不完美 。

心地善良 ， 心腸越好的人 ， 越喜歡追求一種完美 ， 如果自身做得不夠 ， 或者說沒有達到自己的目標 ， 內心就會產生痛苦 。 這種行為 ， 就是不能忠于本心 ， 很在意別人的看法 ， 總覺得讓所有的人都承認自己是一個完美的人 。

阿花從小上學就很要強 ， 什么事情就喜歡爭第一 ， 父母都為她驕傲 ， 鄰居也夸她和她的父母 ， 所以阿花心里就得到了滿足 ， 覺得自己是這個世上最完美的人 。

長大工作后 ， 阿花不僅嚴格要求自己 ， 還非常小心翼翼地跟同事相處 ， 生怕得罪了其他人 ， 害怕其他人說她的不好 ， 只要其他人說她不好 ， 她就會很痛苦 ， 覺得自己做人和工作都很失敗 ， 甚至不能原諒自己 ， 認為自己不夠完美 。

后來 ， 阿花從心理學上找到了答案 ， 造成自己的這種心理 ， 就是一種不健康的心理狀態存在 。 然后 ， 她就試著改變自己 ， 接受自己的不完美 ， 不再去苛求自己做任何事情都要完美 ， 也不去在意別人對自己的看法 ， 于是便慢慢走出了心理誤區 。

所以說 ， 做人要有底線 ， 有時候你越是心好 ， 反而命越苦 。

通過這幾個故事 ， 就可以 ， 一個人心腸好只能是相對的 ， 不能無原則地喪失自己的本心和底線 ， 不能沒有自己的個性 ， 更不能為了討好誰 ， 去做違背內心的事情 ， 不然的話 ， 最后受苦受委屈的還是自己 。 「愛情怪女」為什么心腸越好的人，往往命卻越苦？原因在這里