乘地鐵的時候 ， 你有沒有注意到 ， 總有些老年人對不讓座的年輕人怒目而視 。 他們覺得自己的歲數大 ， 理應受到照顧 ， 因此 ， 總希望能夠得到“應有的座位” 。 沒這種期待的老人則抱著“一路站過去”的念頭走進地鐵 。

公司里也一樣 ， 期待與失望的矛盾沖突不斷 。 上司會一邊充滿期待地向下屬布置任務 ， 一邊盤算：“應該能到這個程度吧？”職員則一邊做事 ， 一邊估摸著：“做到這個程度的話 ， 領導該如何獎勵我呢？”矛盾就在彼此期待和彼此失望的沖突中交織而成 。

我們對別人發火 ， 究其原因 ， 也不過是期待能在他身上得到某種回應 。

孩子成績不理想 ， 父母會對孩子發火；而父母給的零花錢少或不能去參加家長會 ， 孩子一樣會不高興 。 部門業績平平 ， 領導就對手下發怒；認真完成工作卻沒有得到認可 ， 員工一樣會惱火 。 朋友沒有按時赴約 ， 我們會生氣 ， 那是因為期待著他會守約 。 沒有期待就沒有失望 ， 也就不會憤怒了 。

回過頭來想想 ， 發火其實是現實與期待有差距 。 到底在期待什么 ， 很難說清楚 ， 不過 ， 不滿意卻是不爭的事實 。

美國著名成人教育家戴爾·卡耐基有一天正在家里看書 ， 一個神情呆滯的流浪漢突然進來了 ， 他對卡耐基說 ， 他做生意賠了很多錢 ， 打算自殺 ， 就在要跳河的時候 ， 看到了卡耐基的一本書 ， 他感覺卡耐基能幫他走出困境 ， 就興沖沖地找來了 。

卡耐基聽完他的話后 ， 對他說：“我幫不了你 ， 但在這間屋子里 ， 有一個人能幫助你 ， 你想見他嗎？”那個人立即抓住卡耐基的手說：“他在哪里？快帶我去找他！”

卡耐基把這個人帶進了里屋 ， 讓他站到一面鏡子前 ， 對他說：“這個人就在鏡子里 。 ”那個人一看 ， 鏡子里只有自己的影像 。 卡耐基對他說：“在這個世界上 ， 能讓你走出困境的人 ， 就是你自己！”那個人聽了深受啟發 ， 告別卡耐基以后 ， 開始重新創業 。

兩年后 ， 一輛豪華轎車停在卡耐基的家門前 ， 從車上走下來一位衣著講究的紳士 ， 正是當年想自殺的那個流浪漢 ， 他是來告訴卡耐基他已經完全依靠自己的努力成功了 。

每個人的一生中 ， 都會有灰暗的日子 ， 選擇與苦難抗爭肯定是正確的 。 但無論何時、何地 ， 我們都應該清醒地認識到：求人不如求己 ， 只有依靠自己不懈的努力 ， 才能找回屬于自己的成功人生 。 與其去期待別人 ， 不如自己努力成為別人的期待 。 自強自立 ， 是一種良好的品質和可貴的精神 。 而怨天尤人 ， 消極地等待他人的救助或奇跡發生 ， 都是不明智的選擇 。

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