一點心理學:你不需要那么“好相處”,與人交往中,我們需要“被討厭的勇氣”

關注一點心理學 , 讓生活輕松一點 。

一點心理學:你不需要那么“好相處”,與人交往中,我們需要“被討厭的勇氣”

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最近幾年 , 每一部宮斗劇都引起廣泛關注 , 我們為什么愛看這些???

因為它們的劇情都是講小人物的逆襲 , 講受盡了磨難和鄙夷的平凡人 , 一步一步走向人生巔峰 , 并收拾了過去給她們小鞋穿的人 。 這些劇情 , 看著真讓人暢快淋漓 , 壞人終有惡報 , 而好人 , 也沒有憋屈 , 該罵的時候罵 , 能打的時候打——這些現實中我們不敢做的時候 , 劇里都有人做了 , 觀眾當然有帶入感 。

劇里的皇宮 , 和我們身處的職場并沒有什么不同 , 而我們 , 就像劇中的“弱者” , 只是 , 我們更弱 , 劇中人可以打可以罵 , 而我們 , 很多時候只能忍著 。

一、好相處 , 是一種妥協 。

有的人敏感不自信 , 因為別人的一句否定的話而神傷很多天 , 處處為別人著想自己卻處處受傷 。

有的人辛辛苦苦工作 , 功勞卻被領導一個人領了 , 也只敢在心里罵罵 , 臉上不敢露出半點不滿 。

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他們忍受 , 但并不代表他們應該承受那些不公正的對待 , 只是 , 內心有個聲音在告訴他們:“算了 , 抬頭不見低頭見 , 不要和別人發生沖突 。 ”

忍讓、懂事這些詞語一旦出現在自己身上 , 受氣、被傷害就會隨之而來 。

一個人懂事、敏感 , 可能與人更好相處 , 但這不是與生俱來的 , 而是環境給予的 , 太忍讓的人 , “懂事”就是他的保護殼 , 而他的內心 , 毫無安全感可言 。

約翰·弗瑞爾寫過一本書 , 名叫《小大人癥候群:重塑我的家 , 拾回完整自我》 。

他介紹了小大人癥候群 , 指的是那些內心得不到足夠關愛 , 不能表達自己的真實情緒的孩子 , 早早“懂事” , 長大后卻沉溺過去 , 害怕未來 , 找不到生活意義的癥狀 。 一點心理學:你不需要那么“好相處”,與人交往中,我們需要“被討厭的勇氣”

他們雖然長大了 , 但卻沒有真正的成熟 , 只是小時候 , 就把自己的內心封閉起來了 , 他們不敢表達自己真實的感受和需求 , 他們只是對現實、對父母妥協了 。

荒謬的是 , 大人們常常表揚那些不表達自我的孩子:你很乖 , 懂事 , 能體諒爸爸媽媽 。

“懂事”的孩子長大了 , 也一般是個“好相處”的人 , 因為他們習慣了妥協 , 習慣了站在別人的角度 , 卻忽視自己的感受 。 一點心理學:你不需要那么“好相處”,與人交往中,我們需要“被討厭的勇氣”

二、好相處 , 可能只是為了合群 。

很多人和周圍的人搞好關系 , 就僅僅是為了和別人打成一片 , 不被集體排除在外 。

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有人明明想看書 , 但寢室同學都在玩游戲 , 自己不想顯得是個異類 , 于是加入他們 , 荒廢了四年大學時光 , 追悔莫及 。

有人下班很累 , 想好好休息 , 但同事邀約去聚餐唱歌 , 為了合群 , 立馬答應 , 結果午夜回到家 , 累癱 , 而第二天還得早起工作 , 覺得日子無比辛苦 。

《烏合之眾》里有句話是這樣說的:“人一到群體中 , 智商就嚴重降低 , 為了獲得認同 , 個體愿意拋棄是非 , 用智商去換取那份讓人備感安全的歸屬感 。 ”

尖刻又無法反駁 , 人為了合群 , 為了大家接受他 , 真的是可以放棄立場的 。

可是 , 放棄獨立思考 , 換來歸宿感 , 得不償失 。 它讓人忘記自己的目標 , 曲意迎合 , 最終人變得越來越平庸 。

三、有底線 , 生活才能更如意 。

有時候我們迎合別人 , 獨自承擔著各種壓力 , 卻一味放低自己的底線 , 卻沒有意識到 , 這樣做 , 不僅得不到感激 , 反而給了別人越界、踐踏的權力 。

我們從小就被教育做個“好人” , 要謙讓 , 不要太計較 , 吃虧是福 。 可是 , 我們長大后 , 成了一個好人的模樣 , 卻為什么感覺憋屈 , 十分不快樂呢?

因為我們過多地在意別人的情緒 , 卻忘記了 , 關心自己;我們步步退讓 , 卻沒有注意到 , 自己已經沒了底線 。

我們時刻想著為別人提供價值 , 但這種關系是不對等的 , 一旦我們對他人“無用” , 我們就顯得毫無價值了 。

在《奇葩大會》上 , “天才作家”蔣方舟 , 自曝曾是討好型人格的人 。 她說 ,

“我因為太希望別人喜歡自己了 , 而成了一個諂媚的人” , “我從沒有和任何一個人 , 產生過‘真實’的關系 。 ”

什么是“真實的關系”呢?

是和人交往的過程中 , 我們不迎合別人 , 不害怕別人不喜歡我們 , 我們能夠做真實的自己 , 坦誠自己的想法 , 不過分用力去維護關系 , 關系自然而放松 。

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而討好型人格的人 , 很難做到這一點 , 他們總是活在對別人對自己的期待中 , 用敏感而卑微的姿態取悅對方、無條件付出 , 不停追逐外界對自己的認可 , 為此不遺余力 , 卻往往收效甚微——他們的存在被忽視 , 他們的情緒沒有人在意 。

武志紅說過:“我們總是習慣談犧牲 , 習慣談忍讓 , 總是擔心會傷害別人 , 也怕自己會受到傷害 。 但成年人之間誰也不容易摧毀誰 。 當別人感知到你是一個不好惹的人時 , 你反而容易得到尊重 , 最后也容易收獲好的關系 。 ”

是啊 , 一味想要做個“好人” , 允許自己表達情緒 。 自己都不尊重自己的感受 , 別人又怎么會尊重你呢?學會拒絕、反抗 , 不要壓抑、忽視自己 , 是接納自己情緒 , 并且尊重自我感受的表現 。

不愿意、不高興、不滿意 , 就要大膽說出來 , 不憋屈自己 , 也讓身邊人意識到你的重要性 。

四、你不需要那么“好相處” 。

工作中 , 掩飾自我的真實感受 , 勢必降低工作效率 。

1、消除“拒絕敏感” 。

心理學上有個詞叫“拒絕敏感” , 是指個體對拒絕的焦慮預期,準備性知覺和過度反應的一種傾向 , 即對人際交往中將會出現的拒絕、不適及痛苦遭遇的擔心和懼怕 。

在日常生活中,當人們被他人拒絕時,不同的人對拒絕往往產生不同程度的反應,有些人可能很好的理解和處理這樣的事件;而另外一些人對他人的拒絕會產生過度的情緒及行為反應,甚至將他人模棱兩可的行為也知覺為拒絕,從而影響到人際交往,這種差異就是拒絕敏感 。

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拒絕敏感的人 , 對社會關系有消極的預期 , 害怕拒絕導致關系破裂 。 但其實 , 真正堅固的關系不會因為說了“不”就完結 , 而無法繼續的關系 , 也和拒絕沒有聯系——不喜歡你的人 , 無論你如何討好、凡事答應他 , 他也還是和你親近不起來 。

不要對拒絕敏感 , 我們要拒絕的是越界的事 , 而不是面前的這個人 , 邁過心里那道坎 , 放心多說幾次“不”試試 。

2、被討厭的勇氣 。

暢銷書《被討厭的勇氣》里有一句話:“你為什么只盯著缺點就是不肯去喜歡自己呢?那是因為你太害怕被他人討厭、害怕在人際關系中受傷 。 ”

“老好人”們希望得到別人的認可 , 權衡著各種關系 , 害怕得罪人 。 他們為了滿足別人的期待和要求 , 寧愿舍棄自己的意愿 。

當我們選擇一種自由的生活方式 , 就要有被別人討厭的勇氣 。

不要害怕表達自己的意愿和情緒 , 即使說出來讓對方有不滿 , 也勝過毫無原則的讓步 。

但表達情緒 , 并不等于情緒宣泄 , 也不要用評價的方式人身攻擊 。

避免沖突 , 而又能堅守底線 , 最好的辦法 , 是表達自己不滿情緒的同時 , 肯定他人的價值 。

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3、改變行為

人不僅可以通過言語 , 也可以通過自己的行為告訴對方 , 你希望別人如何與你相處 , 怎樣對待你 。

這其實需要你從內心認為兩人是平等的 , 在行為上你才不會有畏縮、討好的模樣 。

我們常常用“氣場強”來說一個人的氣質能影響周圍的人 , 而那些性格相對弱的人 , 一般來說 , 氣場也弱一點 , 或者說他們沒有強烈的個性和性格 。

“氣場”似乎是一種說不清楚的力量 , 但其實反映的是一個人內心的堅定程度和自信 。

而要用行為來改變別人對待自己的方式 , 則是通過自己篤定的行為、明確的態度 , 來告訴對方:個人的權力不可侵犯 , 私人的界限不許打破 。

當我們擁有足夠的決心來堅定自己的立場 , 行為上一定也能更強大 。

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