面試官：加1500元工資，雙休日取消可以嗎？90后的回復很現實

如今的職場已經是90后的舞臺， 90后們不像70后80后那樣每天只是為了柴米油鹽而工作。他們更加追求生活的品質。所以現在的公司老板都十分的發愁，因為年輕的員工不再像老員工那樣，說加班就加班。即使心里不愿意也只是口頭抱怨幾句，依舊會乖乖的加班。

90后們若是遇到加班這種事情，沒有三倍工資肯定是不會干的。有的時候嫌加班時間長，即使有三倍工資也不愿意加班。有公司曾經在面試時向面試者提出：多給你一千五工資，沒有雙休日你愿意嗎？這個問題引起了網友們熱議，小編現在就和大家分享一下各位網友們的回答。

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一二三木頭人：如果我是剛剛大學畢業的實習生我可能會愿意，因為那個時候工資低，又沒有什么社會經驗。每天為了房租水電費發愁。每個月也就只有兩三千的工資。若是沒有雙休，一個月可以多賺一千五百塊，那我每個月的工資就漲了二分之一。可現在我肯定不會同意，因為我現在的收入根本就不差這一千五百元錢。雙休日我可以用來干我自己喜歡的事情，人生不只是工作，開心才是最重要的。

滿地黃花殘：我我愿意，我們家的經濟條件本來就不好。今年為了取媳婦特地找銀行貸款買了一套房找，首付還是找親戚朋友借的錢。所以若是有公司說每個月多給我一千五百元錢，我肯定愿意。我的起點本來就低，自己再不努力就永遠都比別人低一等。反正我現在年輕，身強體壯，不就是沒有雙休嗎？沒事，我不在乎。

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我們終成眷屬：別說一千五了，就算給我三千我都不愿意。錢是賺不完的，但是陪在家人身邊的時間卻是越來越少。你每天上班，沒時間去陪父母。等到父母不在的時候，你會愧疚一輩子的。我不想讓我后半身活在愧疚里，所以我不要一千五的工資，而是把雙休留給自己的父母，陪父母說說話，出去走走。讓自己不會后悔。

歲月靜好：肯定不愿意啊，我記得上次，公司臨時接到一個項目，說是要十天內完成。然后我就連續上了十天的班，項目完成之后我整個人都不好了，累的我站著都能睡著。所以要是讓我每個雙休日都上班，一年三百六五天基本上都在工作我會崩潰的。

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