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「詩說」才上幾年班，你現在的工作狀態是不是這樣？

20多歲的年紀 ， 剛進入職場沒幾年 ， 但是腦子里想辭職的念頭不停地在“冒泡” ， 由于各種現實原因 ， 你并沒有付出實際行動 。

這份工作就像雞肋一般 ， 食之無味 ， 棄之可惜 ， 讓年紀輕輕的你早早地就失去了對工作的興趣和奮斗的動力 。

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具體的一些表現為：

1、每天都不想上班 ， 一想到上班就頭疼；「詩說」才上幾年班，你現在的工作狀態是不是這樣？

2、最討厭星期一 ， 最喜歡星期五；

3、工作越來越嫻熟 ， 但做著越來越沒勁；

4、對現狀不滿意 ， 卻又不知道怎么去改變；「詩說」才上幾年班，你現在的工作狀態是不是這樣？

5、看上去每天很輕松 ， 其實內心很焦慮 。

以上的情況都中了的話 ， 那么恭喜你 ， 你已經步入了“職場疲倦期” 。

根據調查研究顯示 ， 近八成的人都遭遇過職場倦怠 ， 六成的人認為主要原因是工作壓力太大 ， 還有一部分人認為在公司升職加薪無望 ， 所以才產生了倦怠 。

有人給出建議是給自己放個長假 ， 讓自己調節下心情 ， 事實證明并沒有多大的作用 ， 放假歸來后的焦慮只會更加嚴重 ， 甚至很多人在放假的時候都不能真正放松 。 而跳槽也不是解決一切煩惱的良藥 ， 在如今經濟形勢不好的情況 ， 更要慎重 。

01

你厭倦的不是工作本身 ， 而是一家無法給你前景的公司

同樣的崗位 ， 在不同的公司 ， 會有不同的感受和心情 。 在不正規的公司做事 ， 流程不規范 ， 老板不專業 ， 沒點規劃可言 ， 誰都能來對你指手畫腳 ， 工作隨時會被打斷 ， 真的會讓人很郁悶 ， 時刻都想離職 。

在流程相對規范的公司上班 ， 做事有條理 ， 制度很透明 ， 少了很多勾心斗角 ， 辦公室也不是烏煙瘴氣 ， 整個人狀態都會好很多 。

朋友鋒哥離開了工作4、5年的公司 ， 跳槽到了一家互聯網公司 。 雖然職位相同 ， 工作內容也沒有多大變化 ， 但是薪資高了很多 ， 人也輕松了很多 。 新公司晉升制度清晰 ， 不會因人而異 ， 也不需要刻意巴結領導才能立足 ， 峰哥像換了個人 ， 精神狀態別特好 ， 每天都充滿斗志 。

02

你可能只是不適合這份工作 ， 所以才會厭倦

表姐是設計師 ， 每天的工作就是應付甲方的各種要求 ， 被折騰得夠嗆 ， 整天焦頭爛額 ， 很頹廢 。

后來人受不住了 ， 就跳槽另外一家設計公司 ， 但工作內容本質商并沒有變化 ， 即使換了環境和同事 ， 但還是屬于乙方 ， 同樣需要應付“刁難”的甲方 ， 沒做多久 ， 表姐又失去了工作熱情 。

假如你對當前的工作不滿意 ， 但又還沒有明確的目標和規劃 ， 千萬不要過于心急 ， 職場上焦慮感往往都是因為心態的問題 ， 以下幾個建議 ， 希望能幫助到你：

首先 ， 別一時不順心 ， 就想著跳槽 ， 因為不管你做什么工作 ， 都會面臨煩惱 ， 可以試著忍耐一段時間后再看看對工作的態度能否改觀；

其次 ， 別在公司渾渾噩噩的混日子 ， 你可以進行自我提升 ， 去給未來鋪路；

最后 ， 利用業余時間去做些自己喜歡的事情 ， 一來可以調節 ， 二來看看是否有新的機會 。

你要是總被動的等待 ， 永遠都解決不了問題 ， 要改變現狀 ， 從先改變自己開始 。