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什么才是有效的培訓開場白

什么才是有效的培訓開場白

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今天和大家聊聊培訓人的開場白 ， 不管新人訓還是在職 ， 不管通用課程還是領導力 ， 你是誰 ， 你要做什么 ， 和我有什么樣的關系 ， 課程的收益點是什么？開場白在培訓中 ， 占據至關重要的地位 ， 它直接會決定當堂所授課程的成敗 。

那么 ， 本節課將會深入的和你聊一聊培訓的花式開場白 。

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量身定做法

每個人的風格都不一樣的 ， 所以每個老師的開場白也要根據自己的風格來進行“量身定做” 。 有的老師性格比較開朗 ， 在日常的溝通交流中已經形成了自己的氣場和人脈 ， 在開場白介紹中 ， 可以用開放式的問題來進行開場 ， 先熱熱場子 ， 再步入正題 。 有的老師比較生疏 ， 但性格又不失幽默 ， 可以用天氣 ， 以日期 ， 以熱點 ， 以一切可以提高學員興趣的問題來進行開場 ， 有的老師本身姓名或者穿著、長相比較有特點 ， 也可以以自身特點出發來進行開場 。

故事吸引法

開場白的第二個方式 ， 不得不說的就是講故事了 。 生動有趣且又有針對性的故事可以第一時間吸引學員的眼球 ， 能將聽眾引入一種忘我或共鳴的境界 ， 有利于他們更好接受即將帶來的課程 。

名人名言法

名人名言開場的方法 ， 是較為有基調的一種開場 。

分享一個我經常用的一個開場白：

給大家分享俄國偉大的作家托爾斯泰的三句話

這世界上最重要的人是誰 ，

——現在在我眼前的人

這世界上最重要的事是什么 ，

——現在我要做的事

這世界上最重要的時間是什么 ，

——此時此刻

所以：此時此刻 ， 我們正在和重要的人做重要的事——

總之 ， 無論用哪種方法 ， 能吸引聽眾 ， 就是好的開場 。

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